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Une entreprise agroalimentaire recherche un Responsable technique maintenance et travaux neufs pour gérer la maintenance et superviser les projets d'investissement. Vous devrez garantir la sécurité et la conformité des infrastructures. Une formation Bac +5 et au moins 5 ans d'expérience en management dans le secteur est exigée. Vous allez piloter une équipe de 15 personnes et contribuer à l'amélioration continue des processus.
Notre Groupe acteur majeur de l'agroalimentaire développe des gammes variées, innovantes et de grande qualité. Afin de renforcer notre Pôle Maintenance sur un de nos sites, nous recherchons notre : Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F Basé(e) : Nord Ouest de Lyon. Sous la responsabilité directe du Directeur de Site, vous assurez la gestion de la maintenance du site et de ses équipements dans une recherche permanente de performance et d'efficience. Vous pilotez et structurez le service maintenance (15 collaborateurs) et vous supervisez les travaux neufs et les projets d'investissement : de la conception à l'installation des nouvelles infrastructures, en collaboration avec les équipes internes et les prestataires. Vous êtes responsable de l'entretien, de la sécurité et de la conformité des bâtiments et infrastructures. Vous êtes également responsable du pilotage des intervenants extérieurs et devez en parallèle être force de proposition pour contribuer activement à l'amélioration de notre performance. Vous pilotez vos projets et mobilisez vos équipes autour des enjeux de performance industrielle et d'innovation, en instaurant une dynamique collective tournée vers l'excellence opérationnelle.
Fromation et expérience requises: Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +5 spécialisée en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 années validées en supervision d'un service similaire et pluridisciplinaire dans le secteur agroalimentaire, automobile, ou pharmaceutique. En tant que manager, vous savez fédérer, assurer le développement de vos collaborateurs, détecter les compétences et faire appliquer les décisions. Méthodique et rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et de réelles capacités à anticiper et à décider. Charisme, autonomie, rigueur, organisation, aisance relationnelle, adaptabilité, qualités de management sont des atouts indispensables.
Type de contrat : CDI
Sous-section: Contrat travail. Durée du travail : 39H/semaine. Travail en journée.
Salaire
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.