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Une association pour l'emploi en agriculture à Mérignac recherche un agent viticole pour effectuer la taille et le secaillage pendant l'hiver. Le candidat doit avoir au moins 2 mois d'expérience dans ce domaine et faire preuve de rigueur. Ce poste offre un contrat CDD de 2 mois et le travail se fait sur 35 heures par semaine. Rémunération au prix fait selon la convention collective nationale de la production agricole.
L' ANEFA Gironde vous propose:Grand cru Pessac-Léognan proche du centre-ville de Bordeaux (33) accessible par le Tram et le bus recherche son agent viticole pour l'hiver.Vous serez en charge de la taille et du secaillage sur les parcelles du domaine viticole.Vous avez une expérience significative à la taille et au sécaillage.possibilité de travailler au prix faitConvention collective nationale de la production agricole.Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.Mme ANEFA Gironde
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.