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Un(e) Surveillant(e) de Nuit
Job summary
Une association impliquée dans la protection de l'enfance recrute un(e) surveillant(e) de nuit qualifié(e) en CDI à temps partiel (32h/semaine) à Saint-Claude. Le candidat idéal aura de l'expérience dans le domaine, d'excellentes capacités relationnelles et devra assurer la sécurité des résidents durant la nuit. Le poste est disponible immédiatement, avec une rémunération selon la convention pertinente.
Qualifications
- Expérience dans des activités similaires est souhaitée.
- Capacités relationnelles et d’écoute essentielles.
- Doit avoir un bon équilibre psychologique.
Responsibilities
- Assurer la sécurité des personnes et des biens durant la nuit.
- Participer à la continuité de l’accompagnement des enfants.
Skills
Poste à pourvoir dès que possible (Offre N°2025-95)
L’association Juralliance recrutepour sa MECS Champandré située à Lavans-lès-Saint-Claude (au sein du groupe 3 situé aux appartements semi-autonomes à Saint-Claude) un(e) surveillant(e) de nuit qualifié(e) en CDI et à temps partiel (32h/sem).
- Assurer la sécurité des personnes et des biens durant la nuit, en lien avec le cadre d’astreinte, et dans le respect des enfants accueillis, en conformité avec le projet d’établissement.
- Participer à la continuité de l’accompagnement.
- Expérience dans ce type d’activités souhaitée
- Capacités relationnelles et d’écoute
- Capacité à poser un cadre conten ant et bienveillant
- Bon équilibre psychologique
- Connaissance des règles en matière de sécurité liées à l’activité de l’établissement
- Disponibilité
- Permis B souhaité pour des raisons de commodité
- Nature du contrat : CDI, 32 h/semaine (0.91 ETP)
- Lieu de travail: Saint-Claude
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
- Salaires selon convention
- Poste à pourvoir immédiatement
Lettre de motivation et CV à adresser à
Mr le Directeur du Pôle Protection De l’Enfance
Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous »)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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