IFIP/ATT - Responsable du service de la formation professionnelle H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Romainville; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution gouvernementale française recherche un Responsable du service de la formation professionnelle pour encadrer une équipe, gérer des demandes de formation, et piloter des activités administratives. Le poste est basé à Saint-Denis et requiert un niveau Bac+3 minimum. Le candidat idéal devra être autonome, avoir d'excellentes compétences relationnelles et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Ce poste est un tremplin pour les débutants souhaitant entrer dans la fonction publique.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Excellente communication et sens de la pédagogie requis.
• Compétences en environnement administratif et institutionnel appréciées.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 2 contrôleurs et 1 agent.
• Piloter l’activité avec des outils de reporting.
• Gérer les demandes de compte personnel de formation.

Connaissances

Sens de la communication

Capacité d’adaptation

Aisance relationnelle

Capacité d’anticipation

Maîtrise des outils de bureautique

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

IFIP/ATT - Responsable du service de la formation professionnelle H/F

Catégorie A (cadre)

Référence

2025-27591

Date de début de publication

11/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

La DIRCOFI Île-de-France mène les contrôles fiscaux externes des PME via 58 brigades de contrôle spécialisées par secteur socio-professionnel.

Le service de la formation professionnelle fait parti de la division prévention, ressources humaines et formation professionnelle de la DIRCOFI Île de France.

La DIRCOFI Île de France compte 750 agents et l'équipe locale de formation s'appuie sur 156 professionnels associés. 5 251 jours de formation ont été assurés en 2024. La DIRCOFI dispose de salles dédiées à la formation professionnelle lui permettant ainsi d'assurer des formations localement.

La formation professionnelle est un enjeu majeur auquel la DIRCOFI accorde une grande importance et de nombreux moyens.

Description du poste

Le/la responsable du service encadre une équipe de 2 contrôleurs et 1 agent, assure leur suivi administratif et RH (absences, congés, pointages…) et conduit les entretiens professionnels annuels.

Il/elle pilote l’activité de l’équipe à l’aide d’outils de reporting (tableaux de suivi) et d’applicatifs (SEMAFOR). Il/elle veille à la bonne exécution des missions des agents et participe à l’accompagnement des évolutions métier.

Il/elle prévoit le recrutement annuel de nouveaux formateurs et l’organisation de réunions avec l’équipe locale de formation ou au niveau de la direction (collège de la formation professionnelle, comité de sélection).

Il/elle reçoit et gère les demandes de mobilisation du compte personnel de formation (CPF), organise l’accueil de stagiaires (étudiants, lycéens et collégiens) ainsi que les oraux blancs des candidats de la DIRCOFI IDF admissibles aux divers concours internes.

Le service est rattaché à la Division de la Prévention, des Ressources Humaines et de la Formation Professionnelle. L’équipe travaille directement avec la responsable et son adjoint.

Il/elle répond à des commandes directionnelles.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IFIP ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Conditions d'exercice particulières

S’agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d'un appel à candidatures ne serait pas recevable.

Un déménagement est prévu début 2026 pour rejoindre le quartier Pleyel à Saint-Denis La Plaine.

Le/la responsable du service est soumis(e) aux horaires variables.

Description du profil recherché

• Sens de la communication et de la pédagogie
• Capacité d’adaptation, sens de l'organisation
• Aisance relationnelle
• Capacité d’anticipation
• Maîtrise des outils de bureautique

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Télétravail possible

Localisation du poste

DIRCOFI IDF 274 avenue du Président Wilson, 93211 Saint Denis La Plaine Cedex

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application