Jeune

Départemental de la Côte-d'Or; Châtillon-sur-Seine; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un attaché principal ou conseiller socio-éducatif pour gérer un service technique à Châtillon-sur-Seine. Le poste implique la représentation et l'animation d'une équipe, la mise en œuvre des politiques publiques, ainsi que la gestion de projets en concert avec des élus. Le candidat idéal doit avoir des compétences en organisation, management, et en relations avec le public, ainsi qu'une connaissance des règles de gestion du domaine public routier.

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire avec des responsabilités managériales.
• Capacité à gérer des équipes et à travailler sous pression.
• Compétences en communication avec des élus et des partenaires.

Responsabilités

• Représente et anime le Service.
• Met en œuvre les politiques départementales.
• Garantit l'harmonisation des pratiques professionnelles.
• Organise les missions dévolues.

Connaissances

Organisation des actions politiques

Définition d'objectifs et d'indicateurs

Travail en transversalité

Réseautage et partenariats

Planification et contrôle d'activités

Sécurisation des actes administratifs

Gestion des conflits

Élaboration de budgets prévisionnels

Description du poste

• Grade : attache ou attaché principal ou conseiller socio-éducatif ou ingénieur
• Filière : Administrative ou Technique
• Pôle : Attractivité et Développement durable des Territoires
• Direction : des Services techniques territorialisés
• Service : Agence territoriale Côte-d'Or Châtillon-sur-Seine
• Localisation : Châtillon sur Seine

Sous l’autorité et la responsabilité du Directeur des Services techniques territorialisés, assure la responsabilité technique, administrative, opérationnelle et financière des missions de son Service.
À ce titre,
1 - Représente, pilote et anime son Service en favorisant la responsabilisation et la reconnaissance des agents, la fiabilité des actes produits et la réactivité du Service,
2 - Met en œuvre les politiques départementales déléguées à l'Agence, avec l'appui du Service de Coordination des Actions territorialisées,
3 - Est garant de l'harmonisation des pratiques professionnelles entre les Agences territoriales Côte-d'Or et de l'équité de traitement sur l'ensemble du territoire en matière d'aménagement,
4 - Organise et pilote les missions qui lui sont spécifiquement dévolues.

Spécificités du poste

• Relations directes avec des élus
• Déplacements fréquents (permis de conduire B obligatoire)
• Disponibilités horaires
• Management sur sites multiples

Compétences

Tronc commun de compétences

• Organiser la mise en œuvre des actions dans le cadre des politiques confiées
• Définir des objectifs et des indicateurs de performance pour le service et mettre en œuvre des dispositifs de suivi
• Organiser et garantir le travail en transversalité
• Créer et entretenir un réseau de contact et de partenariat
• Planifier et contrôler les activités au sein de l'équipe
• Sécuriser les actes et les procédures administratives
• Organiser et adapter la circulation des informations
• Prévenir, réguler et gérer les conflits au sein de l'équipe
• Élaborer un budget prévisionnel pour son activité et/ou suivre l'exécution budgétaire
• Mettre en œuvre le dispositif d'évaluation (objectifs, formation, fiche de poste...) et être responsable de la bonne application des dispositifs RH en vigueur dans la Collectivité

Compétences spécifiques

• Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu'avec des partenaires extérieurs traitant du domaine considéré
• Analyser les demandes du public, des élus, les renseigner, les conseiller
• Préparer et animer des réunions avec des élus et/ou des usagers
• Respecter les priorités, gérer l'urgence et l'imprévu
• Rédiger en développant une argumentation claire, concise et de nature à emporter la conviction
• Connaître les techniques de génie civil: routes et ouvrages d'art et réseaux
• Connaître la réglementation de la gestion du domaine public routier

• M. le Président du Conseil Départemental de la Côte-d'Or
  Direction Développement Ressources humaines et Relations sociales
  Service Emploi et Développement des Compétences
  53 bis rue de la Préfecture
  21000 Dijon

Le courrier est à adresser à l'attention de M. Le Président du Conseil Départemental de Côte-d'Or.