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OPTILIAN
Une entreprise spécialisée dans les solutions durables cherche un stagiaire pour élaborer et suivre le planning de production. Vous coordonnerez les commandes entre différents services tout en contribuant à des projets d'amélioration continue. Les compétences en gestion de projet et un bon esprit d'analyse sont requis. Ce stage de 6 mois se déroulera à La Forêt-sur-Sèvre, offrant un environnement de travail innovant axé sur l'écologie.
Akiolis, révélateur de valeur
Filiale de Tessenderlo Group*, positionné au cœur du développement durable, nous produisons une large gamme de graisses et de protéines à partir de la biomasse animale générée par l’élevage et les filières de production de viande. Nous collectons et valorisons ces matières organiques pour leur donner une nouvelle vie. Nous contribuons ainsi à répondre aux enjeux actuels :éviter le gaspillage, préserver les ressources naturelles et favoriser les énergies renouvelables. Akiolis est présent en France et en Espagne avec 1 000 collaborateurs, 13 usines et 48 centres de collecte.
*Tessenderlo Group (Euronext : TESB) est un groupe industriel mondial actif dans divers secteurs tels que l'agriculture, la valorisation des bio-résidus, la fabrication d'équipements, l'ingénierie mécanique, l'électronique, l'énergie et les solutions industrielles pour la gestion de l'eau. Au cœur de la stratégie du Groupe réside la conviction selon laquelle « Chaque molécule compte » : dans toutes nos activités, nous visons à maximiser la valorisation de nos produits et de nos processus, tout en y apportant une plus-value. Pour plus d'informations sur Tessenderlo Group, veuillez consulter le site www.tessenderlo.com.
Violleau, filiale du groupe Tessenderlo, est spécialisée dans la production d’amendements et d’engrais organiques à base de matières animales et végétales, ainsi que dans la protection des cultures pour une agriculture durable.
Profil recherché :
Violleau s’engage pour l’égalité des chances et l’insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.