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Conseiller clientèle (H/F)
Job summary
Une société de services financiers recherche un Conseiller Clientèle pour un CDD de 6 mois à Belfort. Vous serez chargé de développer un portefeuille clients, commercialiser divers services bancaires, et accueillir la clientèle. Un Bac+2 est requis, et des qualités d'écoute et d'empathie sont indispensables. Le salaire brut annuel est compris entre 30 000 et 31 000 euros.
Benefits
Qualifications
- Débutant accepté.
- Diplôme Bac+2 ou équivalent requis.
- Capacité d'écoute et d'empathie nécessaires.
Responsibilities
- Développer son portefeuille clients.
- Répondre aux besoins/projets des clients.
- Commercialiser les offres banque et assurances.
- Accueillir et orienter la clientèle.
- Assurer la gestion des automates.
Skills
Education
Conseiller clientèle (H/F)
La société WIZBII recherche pour le Crédit Agricole Franche Compté un Conseiller Clientèle H/F en CDD (6 mois) à temps plein (36,2h/semaine).
- Développer votre portefeuille clients avec l'esprit de conquête et de fidélisation
- Identifier les besoins/projets des clients, y répondre par des propositions et prestations adaptées et aider le client à choisir/concrétiser
- Commercialiser les offres banque au quotidien, assurances, épargne, consommation, habitat dans le cadre d'une démarche commerciale multicanale
- Accueillir, prendre en charge et orienter la clientèle en mode multicanal
- Assurer la gestion des automates et accompagner les clients vers plus d'autonomie pour les opérations courantes
Les entretiens pour le poste se dérouleront lors d'une session de recrutement privée à Belfort le mardi 16 décembre à partir de 17h30.
- Civil: CDD – 6 mois
- Temps plein – 36,20 h/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut : annuel de 30 000‑31 000 euros
- Intéressement / participation
- Cartes restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.