Vous avez une appétence pour les métiers de l'IT et une bonne maîtrise de l'anglais ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe !
Nous vous proposons d'intégrer une belle aventure au sein d'une structure qui vise l'excellence technologique en proposant des solutions éco-responsables.
Qui sommes-nous ?
Acteur mondial de la technologie des serveurs à haute performance depuis 2005, nous accompagnons avec passion les entreprises multi-secteurs et industries.
Serveurs, stations de travail, cloud... nous proposons des solutions informatiques économes capables de réutiliser la chaleur produite pour optimiser les dépenses énergétiques.
Nos petits plus ?
Levées de fonds importantes
Culture de l'innovation
Votre rôle
Après un onboarding bien conçu, vous partez à la conquête de nouveaux clients en France et à l'international.
Vous adressez les hébergeurs, les revendeurs informatiques, les grands groupes mais également les start-up IA et SaaS.
Côté fidélisation
Territoire à couvrir : France et international (poste sédentaire)
Ce poste est fait pour vous si
Vous maîtrisez les cycles de vente complexes et savez activer les leviers de performance pour atteindre vos objectifs.
Votre tempérament de chasseur et votre agilité vous permettent d'adresser différents types d'interlocuteurs, de comprendre rapidement leurs besoins et d'adapter votre discours. Tout cela avec curiosité et envie d'apprendre.
Vous fondez votre éthique de travail sur l'engagement, la performance et l'esprit d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous accueillerons dans des locaux agréables, aux bureaux ergonomiques, bien desservis dans le centre de Strasbourg.
En pleine croissance et portée par l'ambition, notre entreprise place l'humain au cœur de son développement. Chez nous, les collaborateurs ont tous les outils pour performer et s'épanouir professionnellement.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.