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Commercial sédentaire (h/f)
Descrizione del lavoro
Une entreprise commerciale en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Commercial sédentaire pour gérer et fidéliser un portefeuille clients en B2B. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité et l'accompagnement des clients dans leurs projets. Ce poste requiert une excellente aisance téléphonique et un sens du service client irréprochable. L’autonomie et la proactivité sont indispensables pour réussir dans cette mission.
Competenze
- Excellente aisance téléphonique et goût prononcé pour la vente à distance.
- Autonomie, proactivité et sens des responsabilités.
- Service client irréprochable et capacité à chouchouter les clients.
Mansioni
- Gérer un portefeuille client actif/passif en B2B.
- Accompagner les clients dans leurs projets d’éclairage.
- Assurer un suivi client rigoureux et développer des relations de confiance.
Conoscenze
Salaire: 2100 - EUR
Rattaché au Responsable de l’équipe commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients. Vos missions sont les suivantes :
- Gérer un portefeuille client actif/passif en B2B
- Accompagner les clients dans leurs projets d’éclairage, en apportant des conseils personnalisés
- Assurer un suivi client rigoureux et développer des relations de confiance sur le long terme
- Identifier les opportunités de croissance et élargir votre portefeuille client
- Être force de proposition pour développer l’activité et faire vivre une expérience client différenciante
Nous recherchons avant tout une personnalité avec une vraie énergie commerciale :
- Excellente aisance téléphonique et goût prononcé pour la vente à distance
- Autonomie, proactivité et sens des responsabilités dans la gestion de son portefeuille
- Sens du service client irréprochable : vous avez à cœur de « chouchouter » vos clients
- Capacité à sortir du cadre et à prendre des initiatives
- Curiosité, envie d’apprendre et de comprendre le produit et les besoins clients
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.