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Agent commercial (H / F)
Résumé du poste
Une agence immobilière recherche un agent commercial pour développer son portefeuille et accompagner les clients dans leurs projets d'achat. Ce poste est accessible à tous, que vous soyez en reconversion ou déjà dans l'immobilier, tant que vous êtes motivé. L'entreprise offre formation et soutien pour atteindre vos objectifs professionnels dans un cadre indépendant.
Prestations
Qualifications
- Motivation et désir de réussir dans l'immobilier.
- Capacité à travailler de manière indépendante et à développer ses compétences.
Responsabilités
- Développer votre portefeuille en recherchant des biens et clients.
- Mettre en valeur et diffuser les biens des clients.
- Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels.
- Accompagner les clients jusqu'à la signature chez le notaire.
- Créer votre propre équipe d'agents commerciaux si souhaité.
Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière.
- 19 ans d'expertise reconnue dans l'immobilier
- Une grande liberté d'action, soutenue par des personnes expérimentées
- Des perspectives d'évolution et un vrai plan de carrière
- Une grande famille où entraide et soutien sont essentiels
- Des événements annuels conviviaux pour renforcer les liens et célébrer les succès
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
- Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
- Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
- Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.