Auxiliaire de vie sociale JOURS et NUITS (H/F)

MAISON ACCUEIL ET REPOS PERSONNES AGEES; Saint-Plancard; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une résidence pour personnes âgées recherche un Auxiliaire de vie sociale pour accompagner des seniors autonomes. Vous travaillerez dans un cadre humain et chaleureux, en préservant leurs habitudes et leur liberté. Les missions incluent un soutien au quotidien, des animations, et une coordination avec les professionnels de santé. Le poste est en CDD d'un mois renouvelable, avec une rémunération de 13,14 Euros brut de l'heure. Formation CAP/BEP est indispensable.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en Accompagnement éducatif et social.

Responsabilités

• Accompagner les seniors autonomes avec respect.
• Créer des liens forts avec les résidents.
• Proposer des activités pour maintenir l'autonomie.
• Coordonner avec les professionnels de santé.

Connaissances

Adapter la communication

Soutien émotionnel

Présence sécurisante

Collaboration multidisciplinaire

Conseil en organisation quotidienne

Bien-être physique

Bien-être psychologique

Maintien de l'autonomie

Échange sur ressenti

Encouragement à l'activité physique

Relation de confiance

Lien social

Hygiène et propreté

Préparation des repas

Prévention des risques

Surveillance de l'état de santé

Formation

CAP, BEP Accompagnement éducatif et social - DEAES ou DEAMP

Description du poste

Offre n° 201TSXM
Auxiliaire de vie sociale JOURS et NUITS (H/F)

Dans notre Résidence Autonomie MARPA, vous travaillerez dans un cadre humain, chaleureux. Votre mission : accompagner les seniors autonomes en préservant leurs habitudes et leur liberté, au sein d'une structure où la vie sociale et la convivialité priment. Ici, pas d'anonymat : vous créerez des liens forts avec les résidents, dans un environnement rural où l'accueil personnalisé et la polyvalence sont au cœur de notre action. Vos journées seront rythmées par des missions variées : soutien au quotidien, animations, activités pour maintenir l'autonomie, coordination avec les professionnels de santé, le tout dans une ambiance à taille humaine et bienveillante. Rejoignez une équipe engagée, où l'autonomie, le respect et la qualité de l'accompagnement sont au cœur de nos préoccupations. Avec nous, donnez du sens à votre métier et agissez pour le bien-être de nos seniors, au plus près des réalités locales. CDD d'un mois renouvelable sur un remplacement long (jusqu'à retour de la personne remplacée).

Type de contrat

• CDD - 1 Mois (renouvelable sur remplacement long jusqu'au retour de la personne remplacée)
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée, nuit, week-ends et jours fériés
• Rémunération : Salaire brut horaire 13,14 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social- DEAES ou DEAMP ou équivalents (cette formation est indispensable)

Compétences

• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• Contribuer au bien-être physique d'une personne
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
• Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Normes d'hygiène et de propreté
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• Repérer des situations à risques
• Surveiller l'état de santé général de la personne
• Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

10 à 19 salariés

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