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21.06.2025
05.08.2025
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Description du poste
La filiale SOCOTEC Construction & Immobilier accompagne ses clients tout au long du déroulement de leurs projets, depuis la phase de conception, jusqu’à la réception de l’opération, en proposant son expertise en matière de Contrôle Technique visant à sécuriser les projets. Cette mission concerne tous les ouvrages de l’opération, mais cible les aléas (solidité, sécurité, accessibilité, confort acoustique…) et est complétée par la réalisation d’attestations diverses (parasismique, acoustique, thermique RE2020..) en lien direct avec les aléas retenus.
Rattaché à la Directrice de l’agence Construction basée à Caen, vous prendrez en charge les missions de contrôle portant sur les aspects techniques des risques de vos projets, le suivi financier et le développement commercial de l’agence.
Vous rapporterez directement au Directeur de l’agence Construction.
Vos missions quotidiennes s’articuleront autour de 4 grandes parties :
Réalisation technique des missions :
Maîtrise des risques :
Respect des normes contractuelles et processus de l’entreprise :
Contribution au développement de l’activité et au suivi client :
Vous bénéficierez d'un salaire fixe annuel brut de 43 000 € à 55 000 € (selon profil).
À cela s’ajoute une prime liée au développement commercial de l’agence, plafonnée à 2 mois de salaire sur l’année.
Vous possédez une formation d’ingénieur ou BAC + 3/4 avec une expérience dans le domaine du Génie Civil, Bâtiment, Construction ou diplômé d’école d’architecture. Vous avez les compétences techniques et réglementaires du domaine du bâtiment. Une expérience d’au moins 7 ans en tant que contrôleur technique est souhaitée.
Vous avez une très bonne organisation, êtes rigoureux dans la gestion et le suivi administratif de vos missions. Vous êtes autonome tout en ayant une très bonne capacité à travailler en équipe, un goût pour la relation humaine et la relation client.
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.