ISCOM Lille
Ubisoft
SYNTHES'3D
Ubisoft
Rodeo FX
CPM France
Daytona
Parc naturel régional du Mont-Ventoux
On the Move
Ubisoft
Une clinique spécialisée dans la chirurgie recherche un(e) neurochirurgien(ne) en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Le candidat doit être inscrit à l'ordre des médecins et spécialisé en chirurgie du rachis. Le poste propose des aides à l'installation et une activité dynamique. Contactez-nous pour plus d'informations.
PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche pour une clinique située dans la Sarthe, un(e) Neurochirurgien.
Les pathologies prisent en charge par la clinique sont : Chirurgie de la cataracte, chirurgie du glaucome, chirurgie vitréo-rétinienne, chirurgie de la cornée, chirurgie de l'orbite, des paupières et des voies lacrymales, chirurgie réfractive par laser et ophtalmologie pédiatrique
Type de poste : Installation libérale
Avantages : Aides à l'installation proposées - Activité polyvalente et dynamique.
Date de prise de poste : À définir.
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au ************** ou répondez directement sur ****************
Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.
Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.