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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

LA FOURNEE DU REVERMONT

Villeneuve-sous-Pymont

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 28 jours

Résumé du poste

Une boulangerie-pâtisserie dynamique recherche un(e) vendeur(euse) pour rejoindre son équipe à Villeneuve-sous-Pymont. Le candidat idéal sera en charge d'accueillir et de servir les clients, de promouvoir les produits, et d'assurer un service client exemplaire. Une expérience en vente est souhaitée, mais les débutants sont aussi les bienvenus. Nous recherchons une personne proactive et capable de travailler dans un environnement rapide.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

  • Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle appréciée.
  • Connaissance des produits de boulangerie souhaitée.
  • Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique.

Responsabilités

  • Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
  • Répondre aux questions des clients sur les produits et les recommander selon leurs préférences.
  • Effectuer des opérations d'encaissement précises et efficaces.
  • Assurer la mise en place et le réapprovisionnement des produits en rayon.

Connaissances

Sens du service client
Excellentes compétences en communication
Bonne connaissance des opérations d'encaissement
Capacité à travailler en équipe
Description du poste
Offre n° 195ZFHB

Poste : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

Poste à pourvoir à compter du 18/08/25 pour un CDD de 7 mois. Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en boulangerie/pâtisserie secteur Villeneuve sous Pymont, Sainte Agnès et Bletterans pour rejoindre notre équipe. La personne doit pouvoir se déplacer dans au moins deux magasins. Si ce n’est pas le cas, merci de ne pas postuler.

En tant que vendeur(euse) en boulangerie, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir nos produits de boulangerie de qualité.

Responsabilités :
  • Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme
  • Répondre aux questions des clients sur les produits et les recommander selon leurs préférences
  • Effectuer des opérations d'encaissement précises et efficaces
  • Assurer la mise en place et la réapprovisionnement des produits en rayon
  • Maintenir la propreté et l'ordre du magasin
  • Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Expérience :
  • Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle appréciée
  • Connaissance des produits de boulangerie souhaitée
  • Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique
  • Excellentes compétences en communication
Compétences requises :
  • Sens du service client
  • Excellentes compétences en communication
  • Bonne connaissance des opérations d'encaissement
  • Gestion efficace du stockage des produits
  • Manipulation soigneuse et précise des produits
  • Capacité à travailler en équipe
Rémunération :

1 450,00€ à 1 850,00€ par mois

Horaires :

Jour de repos le jeudi, planning hebdomadaire, un dimanche sur deux en repos. Horaires généralement entre 6h et 19h, en fonction des magasins. Heures supplémentaires rémunérées majorées.

Formations et expériences optionnelles :
  • Vente : 1 an
  • Normes de l'hygiène alimentaire : 1 an
  • Boulangerie : 1 an
Lieu du poste :

En présentiel

Pour postuler :

Envoyez votre CV détaillé et une lettre de motivation à : sebastien.brun214@orange.fr

Type de contrat :

CDD - 7 mois, 35H/semaine, travail en journée

Salaire :
  • Complémentaire santé
  • 1450 à 1850€ net
Profil souhaité :
  • Débutant accepté
Compétences :
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation (indispensable)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (indispensable)
  • Organiser, aménager un espace de vente (indispensable)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (indispensable)
  • Permis B - Véhicule léger (indispensable)
Informations complémentaires :
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Employeur :

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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