Vendangeur / Vendangeuse (H/F)

VIGNOBLES GRUSSON (0650313352); Coimères; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise viticole reconnue recherche 16 vendangeurs/vendangeuses pour la saison de récolte 2025. Les candidats devront réaliser la coupe et le tri des vendanges, principalement le matin. Aucune expérience précieuse n'est requise, mais une saison passée dans le domaine est appréciée. Le poste est saisonnier et rémunéré à un salaire brut horaire de 11,88 €.

Qualifications

• Expérience saisonnière précédente souhaitée.
• Capacité à travailler en extérieur et à respecter les consignes.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Responsabilités

• Réaliser la coupe et le tri des vendanges (blancs secs, rosés, rouges).
• Travailler principalement le matin de 8h à 14h.
• Respecter les consignes de récolte et de sécurité.

Connaissances

Récolter un produit à maturité

Gestes et postures de manutention

Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Description du poste

Offre n° 195XMRW
Vendangeur / Vendangeuse (H/F)

Actualisé le 15 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

** 16 postes de vendangeurs/ses (coupeur/ses et porteur/ses) sont à pourvoir **** Prise de poste SEPTEMBRE 2025 **Vous réalisez les vendanges 2025 = Récolte et tris des blancs secs, rosés et rouges.Vous travaillerez essentiellement le matin (idéalement de 8h à 14h) mais vos jours de travail pourront être discontinus (si trop forte chaleur, vous serez susceptible de ne pas travailler certains jours)Votre prise de poste se fera le 1er jour directement au Château, puis directement sur les parcelles (situées essentiellement sur Coimères + 1 parcelle sur Langon).Vous avez déjà réalisé 1 saison de vendanges.Postes ni logés, ni nourris.

Type de contrat Saisonnier - 10 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail saisonnier
Travail en journée
Conditions de travail En extérieur
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage Cette compétence est indispensable
• Gestes et postures de manutention
• Pathologies végétales
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Savoir-être professionnel

• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Culture de la vigne

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Entreprise viticole reconnue pour ses grands vinsM. JEAN-PHILIPPE LE GUILLOU0625194065

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