Une Chargé(e) commerciale et recrutement en alternance - H / F

Pigier Clermont-Ferrand; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation à Clermont-Ferrand recherche un(e) Chargé(e) commerciale et recrutement en alternance. Ce poste, qui débute en juillet 2025, exige une préparation au MBA en Ressources Humaines. Les principales missions incluent l’accueil des intérimaires, la gestion des appels, et le suivi administratif. Le candidat doit être autonome, avoir une bonne aisance relationnelle et des capacités stratégiques. Une expérience dans le secteur de l'intérim est un atout.

Qualifications

• Préparer un MBA Manager du développement des Ressources Humaines.
• Être autonome et avoir une bonne aisance relationnelle.
• Avoir une stratégie efficace dans le contexte commercial.

Responsabilités

• Accueillir les intérimaires au sein de l'agence.
• Réceptionner les appels des clients et des candidats.
• Réaliser des entretiens de recrutement en intérim.
• Établir les contrats de travail des intérimaires.
• Suivre le déroulé des missions des intérimaires et assurer la satisfaction des clients.

Connaissances

Autonomie

Aisance relationnelle

Stratégie

Formation

MBA Manager du développement des Ressources Humaines

Description du poste

Notre école Pigier Clermont-Ferrand , ouvre ses portes pour la rentrée de septembre 2025, mais nous sommes d'ores et déjà en partenariat avec un large éventail d’entreprises dans le Puy-de-Dôme. Nous pourrons ainsi assurer une expérience professionnelle significative à chacun de nos étudiants. L'une de nos entreprises partenaires rechercheun(e) Chargé(e) commerciale et recrutement en alternance. Poste à pourvoir au sein d’une société spécialisée et leader dans le secteur de l’intérim et du recrutement.

Description du poste :

Dans le cadre de votreMBA Manager du développement des Ressources Humainessur 2 ans, vous accompagnerez une entreprise dans sa croissance et son développement commercial.

Missions :

• L'accueil des intérimaires au sein de l'agence
• Réception des appels tant côté clients que candidats
• Réaliser des entretiens de recrutement en intérim
• Etablir les contrats de travail des intérimaires
• Suivi administratif de l'agence : gestion des mails, des dossiers des candidats, visites méditales
• Suivre le déroulé des missions de vos intérimaires et s'assurer de la satisfaction de nos clients
• Réceptionner les commandes des clients et pouvoir leur proposer des profils adequts

Profil recherché :

• Vous préparez un MBAManager du développement des Ressources Humaines.
• Autonomie, aisance relationnelle et stratégie.

Modalités :

• Alternance de 2 ans.
• Démarage en juillet 2025.
• Localisation : Clermont-Ferrand (63000).