Travailleur social généraliste F / H

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un département français recherche un travailleur social généraliste à Annecy pour un contrat de 6 mois. Ce poste exige un diplôme d'État en services sociaux et implique l'élaboration de diagnostics psychosociaux et l'accompagnement des personnes. Ce poste à temps complet offre des avantages tels que des jours de congés, la participation à la santé complémentaire, et des titres restaurant.

Prestations

25 jours de congés

Titres restaurant

Comité des Œuvres Sociales

Qualifications

• Diplôme d'État d'assistant de service social exigé.
• Maîtrise de l'outil informatique requise.
• Connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire.

Responsabilités

• Élaboration de diagnostics psychosociaux.
• Accompagnement social et éducatif des familles en difficulté.
• Instruction administrative des dossiers sociaux.

Connaissances

Esprit d'équipe

Aptitude au travail en transversalité

Ouverture, dialogue et aptitude à la négociation

Sens du service public

Formation

Diplôme d'État d'assistant de service social

Permis de conduire B

Description du poste

Overview

Département de la Haute Savoie. Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France. Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

Travailleur social généraliste - PMS Seynod - Contrat de 6 mois - H / F

• Catégorie fonction publique : A

• Localisation : ANNECY

• Type de recrutement : Poste non-permanent

• Durée du contrat : 6 mois

• Bassin géographique : Bassin annécien

• Durée hebdomadaire de travail : 39h00

• Métier / Champ d'action : Services à la population

• Métier / Domaine d'action : Social

• Métier : Travailleuse / travailleur social-e

• Temps de travail : 100%

• Filière / cadre d'emplois : Sociale - Assistant territorial socio-éducatif

• Grade : Tous les grades du cadre d'emploi

Missions principales

Élaboration d'un diagnostic psychosocial :

• Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser.
• Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic.
• Procéder aux évaluations des Informations Préoccupantes dans le cadre de la Protection de l'Enfance.

Accompagnement social et / ou éducatif de la personne :

• Contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles.
• Oeuvrer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté.
• Oeuvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence.
• A partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaborer des projets d'action sociale individuels et / ou collectifs.
• Réagir avec pertinence aux situations d'urgence.
• Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet.

Accompagnement des personnes dans leurs démarches administratives :

• Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits, insertion, logement, enfance...).
• Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet.

Pilotage et animation de projets et actions de prévention :

• Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires.
• Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux.
• Participer à la fonction observatoire social au niveau local.

Médiation et négociation auprès des organismes :

• Se faire reconnaître en tant que tiers référent.
• Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités...
• Permettre l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir d'agir des personnes.

Instruction administrative des dossiers :

• Constituer des dossiers à caractère social.
• Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse.

Qualifications et diplômes

• Diplôme d'État d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale exigé
• Être titulaire du permis de conduire B
• Maîtrise de l'outil informatique
• Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
• Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations
• Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
• Bonne connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
• Maîtrise du cadre réglementaire de l'action sociale
• Connaissance des techniques d'ingénierie de l'innovation sociale

Savoir-être

• Esprit d'équipe
• Aptitude au travail en transversalité
• Ouverture, dialogue et aptitude à la négociation
• Sens du service public

Candidature et échéance

Vous avez le sens du service public et le goût du travail en équipe ? Le Département attend votre candidature avant le 25 / 11 / 2024 au plus tard.

Avantages

• Poste à temps complet, 39h / semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
• Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujéctions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
• Possibilité de télétravail
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 EUR (participation à hauteur de 4,50 EUR par la collectivité)
• Comité des Œuvres Sociales (bénéfices et tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et familiales)
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail