Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF-

A DOMICILE 60; Creil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Creil recherche un Technicien/Technicienne en Intervention Sociale et Familiale pour accompagner des familles au quotidien. Vous serez responsable d'animé des ateliers et d'aider les familles dans diverses démarches. Le poste est proposé en CDI/CDD avec un salaire brut horaire de 14,27€. Des avantages sont offerts, incluant une mutuelle et un véhicule de service.

Prestations

Mutuelle avec prise en charge partielle

Avantage CSE (places de cinéma / parcs d'attractions)

Véhicule de service

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaître les règles d'hygiène et de propreté.
• Capacité à travailler en équipe et à être à l'écoute.

Responsabilités

• Accompagner les familles dans des gestes du quotidien.
• Proposer et animer des ateliers à thème.
• Rédiger des écrits professionnels pour les assistantes sociales.
• Aider aux soins du bébé et à l'accompagnement périnatal.
• Faciliter l'intégration des familles dans leur environnement.

Connaissances

Collaboration avec les partenaires

Connaissance des dispositifs sociaux

Observation de la santé

Flexibilité

Formation

Bac +2 ou équivalent

Diplôme TISF ou BTS ESFS

Description du poste

Offre n° 197RKXK - Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale - TISF

Vous êtes dynamique, autonome et doté d'un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien-être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons :

• CDI/CDD à temps plein ou temps partiel, adapté à vos contraintes horaires.
• Planification adaptée à vos disponibilités.

Missions :

• Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jeux pour apprendre à respecter les règles, gestion du budget.
• Proposer et animer des ateliers à thème réunissant des familles pour favoriser le lien social (informations citoyennes sur les droits et devoirs, cuisine, etc.).
• Encadrer des droits de visite des parents qui se sont vus retirer la garde de leur enfant.
• Rédiger des écrits professionnels servant de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et/ou éducateurs.
• Aider aux soins du bébé et à l'accompagnement périnatal.
• Favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives).

Conditions de travail :

• Travail du lundi au samedi avec une journée de repos hebdomadaire.
• Salaire brut horaire: 14,27€ pouvant évoluer selon profil.
• Mutuelle avec prise en charge partielle par l'employeur.
• Avantage CSE (place de cinéma / parcs d'attractions).
• Véhicule de service.

Profil souhaité :

• Expérience : Débutant accepté.
• Diplôme : Bac +2 ou équivalent | Diplôme TISF ou BTS ESFS.

Savoir-faire :

• Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier.
• Collaborer avec les partenaires.
• Règles d'hygiène et de propreté.
• Surveiller l'état de santé d'une personne/famille.

Savoir-être :

• S'impliquer au quotidien, adaptabilité, secret professionnel.
• Travailler en équipe, être à l'écoute et bienveillant.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.