Technicien / Technicienne Courant Faible

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'intégration des systèmes recherche un Technicien Courants Faibles pour réaliser l'installation d'infrastructures, le câblage réseau et la sécurité des installations. Le candidat idéal a un BAC à BAC +2, de bonnes compétences en câblage, et une première expérience. Des déplacements sont à prévoir. Des avantages tels que des RTT et un programme d'actionnariat sont offerts.

Prestations

Indemnités repas

Jours de RTT

Intéressement et participation aux bénéfices

Qualifications

• Idéalement une première expérience sur un poste similaire ou reconversion.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Mise en œuvre d'infrastructures de courants faibles.
• Câblage réseau et fibre optique.
• Pose de systèmes de vidéosurveillance.

Connaissances

Autonomie

Sens de l'initiative

Aptitude au travail en équipe

Réactivité face aux imprévus

Formation

BAC à BAC +2

Outils

CACES Nacelle

Habilitation électrique

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Technicien / Technicienne Courant Faible

Description du poste

SPIE ICS, acteur majeur dans le secteur de l'intégration des systèmes, recherche un Technicien Courants Faibles (H/F) / Sureté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la mise en œuvre d'infrastructures de courants faibles, en garantissant la qualité et la sécurité des installations.

Missions Principales

• Infrastructure/cheminement courants faibles : Installation de chemins de câble, goulottes.
• Câblage réseau : Réalisation du câblage de prises réseau et de baies de brassage.
• Fibre optique : Câblage et test de fibre optique.
• Équipements de sûreté : Pose de systèmes de vidéosurveillance, contrôle d'accès et anti-intrusion.
• Documentation : Lecture et interprétation des schémas techniques.
• Sécurité : Application des consignes et règles de sécurité en vigueur.
• Connaissances requises : Bases en courants forts souhaitées.
• Déplacements : Déplacements à prévoir en fonction des chantiers.

Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.

Le suivi: Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.

Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.

L’évolution: L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.

SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

Découvrez SPIE ICS en image :

Processus de recrutement: Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.

Équipe et diversité: Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.

Conformité et sécurité: Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.

Votre profil

De formation BAC à BAC +2, vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire; ou vous avez fait une reconversion via un organisme.

Qualités Professionnelles

• Autonomie et sens de l’initiative.
• Réactivité face aux imprévus.
• Aptitude au travail en équipe.
• Permis B obligatoire.
• CACES Nacelle et Habilitation électrique souhaités.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, GRENOBLE

Niveau d'étude recherché

Diplôme d'enseignement secondaire (BAC ou équivalent) / BE

Expérience minimum

6 ans ou plus

Habilitations souhaitées

CACES Nacelle et Habilitation électrique souhaités.

Langue(s) de travail

Français (Maîtrise professionnelle complète)

Informations générales

Entité: SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. SPIE ICS est une filiale engagée dans une offre globale de solutions et de services et promeut la mixité et la diversité.

Référence

2025-38886