Le Technicien Support de Proximité Niveau 1 assure l'assistance technique auprès des utilisateurs en garantissant un service de qualité et en maintenant les équipements en état de fonctionnement.
Responsabilités
- Support aux utilisateurs : réceptionner et traiter les demandes (incidents et demandes de service), diagnostiquer les pannes et apporter une solution rapide; assurer le support de proximité (interventions sur site) et/ou à distance; former et assister les utilisateurs sur les outils informatiques et logiciels bureautiques.
- Gestion du parc informatique : installer, configurer et maintenir les équipements (postes de travail, imprimantes, périphériques, etc.); gérer les mises à jour et assurer la maintenance préventive; suivre l'inventaire du matériel et signaler les besoins en renouvellement.
- Gestion des incidents et escalade : enregistrer et suivre les incidents dans un outil de gestion de tickets; résoudre les incidents de premier niveau ou les escalader vers les niveaux supérieurs; rédiger des comptes-rendus d'intervention et documenter les procédures.
- Sécurité et respect des procédures : appliquer les règles de sécurité informatique; sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques; veiller au respect des procédures internes et des politiques IT.
Profil recherché
- Formation Bac +2 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique ou équivalent) avec au moins 4 ans d'expérience similaire. Des certifications seraient un plus (ITIL Foundation, Microsoft MTA / MOS).
- Connaissance des environnements Windows (7/10/11) et Mac OS; maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365, messagerie, etc.).
- Connaissance des réseaux (TCP/IP, Wi-Fi, VPN); connaissance de la solution de gestion de tickets Simplydesk.
- Connaissance des solutions de vidéoconférence.
- Notions de base en administration Active Directory (création de comptes, gestion des droits).
Compétences et qualités
- Bon relationnel et sens du service; capacité d'écoute et de pédagogie; réactivité et rigueur dans la gestion des incidents; autonomie et esprit d'équipe.
Lieu et mobilité
Lieu : Argenteuil (95) et déplacements sur site.
Avantages
- Cantine d'entreprise (déjeuner à 1 euro par jour).
- Mutuelle avantageuse et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%.
- Participation aux frais de transport en commun : prise en charge par l'employeur à hauteur de 80% ou Forfait Mobilité Durable de 150 EUR nets/an (versé en une seule fois).
- Remise sur la carte salée et sucrée Potel & Chabot.
- CSE.
- 1 jour de télétravail par semaine.