Technicien de maintenance industrielle F/H

Synergie; Viviez; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines recrute un Technicien de maintenance industrielle à Viviez. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective dans un environnement industriel innovant, avec un salaire prévu entre 30 000 et 35 000 euros par an. Exigences : Bac +2 en maintenance, 5 ans d'expérience, compétences multi-techniques. Poste à temps plein (39 heures/semaine) avec avantages comme la rémunération sur 13 mois et mutuelle.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Expérience de 5 ans en maintenance industrielle indispensable.
• Capacité à poser un diagnostic fiable même en situation complexe.
• Respect des politiques de sécurité et de qualité.

Responsabilités

• Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et corrective.
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements.
• Interpréter plans et schémas techniques.
• Entretenir votre poste de travail et l'outillage.
• Accompagner les prestataires extérieurs.

Connaissances

Maintenance multi-technique

Compétences en soudure

Utilisation des outils informatiques

Autonomie

Bon sens relationnel

Formation

Bac +2 ou équivalent en maintenance industrielle

Outils

GMAO

Description du poste

Offre n° 197BRZZ

Technicien de maintenance industrielle F/H

Implanté à Viviez (12), notre client est un site industriel de dernière génération qui transforme les biodéchets en ressources : production de biométhane, recyclage de matières valorisables, fabrication de combustibles solides de récupération. Ce centre s'appuie sur des technologies innovantes alliant intelligence artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques.

Vous souhaitez contribuer activement à une démarche environnementale ambitieuse, au sein d'équipes à taille humaine et motivées ? Nous attendons votre candidature !

Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible, à Viviez (12)

Rémunération : À définir selon profil

Avantages : Rémunération sur 13 mois, mutuelle d'entreprise

Missions :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et corrective
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
• Interpréter plans et schémas techniques
• Renseigner les interventions dans la GMAO
• Détecter les anomalies et proposer des actions correctives
• Transmettre les informations techniques à votre hiérarchie
• Informer en temps réel des difficultés rencontrées
• Entretenir votre poste de travail et l'outillage
• Accompagner les prestataires extérieurs
• Intervenir sur des équipements variés : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés, bâtiments
• Respecter les procédures QHSE et porter les EPIP
• Participer à la réduction des nuisances et à l'amélioration continue

Profil recherché :

• Formation technique Bac +2 (ou équivalent) ou solide expérience en maintenance industrielle
• Maîtrise de la maintenance multi-technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation)
• Connaissance des stratégies de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle, systématique)
• Utilisation aisée des outils informatiques et logiciels de GMAO
• Compétences en soudure et rédaction de comptes rendus techniques
• Autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe
• Bon sens relationnel, respect des politiques de sécurité et de qualité
• Capacité à poser un diagnostic fiable et proposer des solutions adaptées, même en situation complexe

Des formations complémentaires pourront être proposées selon votre profil, dans le cadre du plan de formation interne.

Informations complémentaires :

• Contrat : CDI
• Durée du travail : 39H/semaine, travail en journée
• Salaire brut annuel : 30 000 à 35 000 euros sur 12 mois

Profil souhaité :

• Expérience : 5 ans indispensable

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur :

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Synergie, groupe français de services en Ressources Humaines, avec une présence dans 17 pays, 800 agences et 5 600 collaborateurs, vous accompagne dans votre carrière : recrutement CDD/CDI, intérim, formation et conseil RH. Nos valeurs, notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes nous distinguent.