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Technicien de maintenance (H/F)

ACB

Nantes

Sur place

EUR 32 000 - 36 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en mécanique industrielle recherche un Technicien de maintenance pour assurer la disponibilité des machines. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2, une expérience significative dans un poste similaire et maîtriser plusieurs domaines techniques. Ce poste offre un contrat CDI, avec un salaire brut annuel compris entre 32 000 et 36 000 euros, et des primes.

Prestations

Primes
Intéressement / participation
Titres restaurant
Plan d'épargne retraite d'entreprise

Qualifications

  • Vous avez une expérience significative dans un poste similaire.
  • Vous êtes à l'aise avec l'informatique industrielle.
  • Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.

Responsabilités

  • Assurer la maintenance des machines dans les règles de sécurité.
  • Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic.
  • Mettre en place des actions correctives pour éviter les pannes.

Connaissances

Automatisme
Mécanique
Hydraulique
Pneumatique
Électricité
Informatique industrielle

Formation

Bac+2 en maintenance ou domaine connexe
Description du poste
Offre n° 198HYYR
Technicien de maintenance (H/F)

À propos du poste. Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez rattaché(e) au Responsable service maintenance, et assurerez la maintenance des machines dans les règles de sécurité afin de garantir une disponibilité durable du parc de machines.

Vos missions :

  • Signaler tout dysfonctionnement et proposer des améliorations QHSE
  • Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et intervenir efficacement
  • Mettre en place des actions correctives durables pour éviter la réapparition des pannes
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive prévues par les méthodes
  • Participer aux installations et aux mises en service dans le cadre de projets de rétrofit
  • Conseiller et former les utilisateurs aux bonnes pratiques
  • Proposer des pistes d'amélioration de l'outil industriel
  • Capitaliser et partager les retours d'expérience via les outils mis en place
  • Vérifier la disponibilité des pièces de rechange et émettre des préconisations d'achat

Profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en maintenance ou dans un domaine connexe
  • Vous avez une expérience significative dans un poste similaire
  • Vous maîtrisez plusieurs domaines techniques (automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, gaz) et idéalement l'usinage
  • Vous êtes à l'aise avec l'informatique industrielle et vous savez diagnostiquer, trouver des solutions et travailler en équipe avec efficacité
  • Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du service

Type de contrat : CDI, 37H40/semaine, travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire :

  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience : 5 An(s), Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle

Compétences
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Mécanique industrielle

Employeur : 100 à 199 salariés. ACB bénéficie d'une longue expérience et d'un savoir-faire précieux dans le domaine du formage des métaux et des presses hydrauliques. Les clients d'ACB sont des acteurs majeurs du secteur aéronautique et des spécialistes dans les domaines de l'aérostructure et des moteurs.

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