Stagiaire Ingenieur Energie H/F

Avril; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transformation végétale recherche un stagiaire ingénieur énergie pour participer à un projet d'audit énergétique. Vous serez impliqué dans le traitement de données et l'évaluation de projets d'économie d'énergie. Un bon niveau de formation en ingénierie, ainsi qu'une curiosité technique et une autonomie, sont nécessaires. Des avantages variés sont offerts dans un environnement inclusif.

Prestations

Avantages du Comité Social et Économique

Intégration dans une communauté étudiante

Qualifications

• Connaissance des enjeux de performance énergétique et réglementation CO2.
• Capacité à analyser des problématiques complexes.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Participer à l’audit sur les sites industriels du groupe.
• Traiter des données énergétiques et chiffrer des actions d'économie.
• Collaborer avec le personnel des usines sur divers sujets industriels.

Connaissances

Performance énergétique

Autonomie

Curiosité technique

Capacité d’analyse

Polyvalence énergétique

Formation

Formation d’ingénieur ou universitaire en énergie, thermique, chimie

Outils

Excel

Description du poste

Overview

Les missions du poste : stagiaire ingénieur énergie à Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Poste situé au 11 RUE DE MONCEAU, CS 60003, PARIS, 75008, France. Contrat : Internship.

Avril est engagé dans la transformation végétale et agit pour servir la Terre. L’entreprise développe des activités dans l’alimentation humaine et animale, les énergies et la chimie renouvelables, avec près de 8 000 collaborateurs dans 19 pays.

Travailler chez Avril, c’est conjuguer performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu.

Principales missions

• Participer au projet « Greenpath » : audit sur les sites industriels du groupe pendant 2 semaines.
• Première semaine de diagnostic : traitement d’une grande quantité de données pour comprendre les consommations d’énergie (bilan thermodynamique chaudière, heat map, analyse pinch).
• Deuxième semaine : chiffrer des actions d’économie d’énergie et contacter des fournisseurs potentiels pour évaluer la rentabilité technique et économique des projets et les hiérarchiser.
• Travailler avec les personnels des usines et s’initier à des problématiques industrielles variées sans routine.
• Formation interne sur les outils utilisés lors des audits, proposée en début de stage.
• Aider le responsable efficience énergétique et énergie renouvelables dans ses missions quotidiennes : rédaction de fiches techniques/formations pour le personnel des usines; monitoring d’échangeurs de chaleur (pinch) sur les sites industriels et diagnostic de performance réelle vs théorique; calcul des pertes associées; travail avec la RSE sur le reporting des émissions de gaz à effet de serre; possibilité de projets de long terme selon les besoins des usines et des autres équipes.

Profil recherché / Qualifications

• Formation d’ingénieur ou universitaire avec spécialisation énergie, thermique, chimie ou équivalent.
• Bonne compréhension des enjeux de performance énergétique, réglementation CO2 et stratégies de décarbonation.
• Curiosité technique et polyvalence des sujets énergétiques (électrique, thermodynamique, chimie, mécanique).
• Capacité d’analyse et de synthèse pour traiter des problématiques complexes.
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative; maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Pourquoi choisir Avril ?

Chez Avril : vous contribuerez à notre raison d’être Servir La Terre. Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1.

Avantages

• De nombreux avantages avec le Comité Social et Économique (CSE).
• Intégration dans une communauté étudiante développée.

Avril s’engage à construire un environnement inclusif et à assurer l’égalité des chances dans ses processus de recrutement et d’intégration, afin que chacun puisse être soi-même dans son environnement professionnel.

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