Senior Talent Acquisition Specialist (h / f)

NEURONES; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en Finance IT recherche un(e) Senior Talent Acquisition Specialist pour gérer le recrutement et l'intégration de nouveaux talents. Vous serez responsable de la rédaction des offres, du sourcing des candidats et de la conduite des entretiens. Le candidat idéal possède une expérience en recrutement et des compétences en négociation salariale. Ce poste offre une opportunité de participer à divers projets pour améliorer les processus de recrutement et développer la marque employeur.

Qualifications

• Expérience en acquisition de talents et processus de recrutement.
• Capacité à travailler en collaboration avec les équipes Sales.
• Compétences en communication efficace tant à l'écrit qu'à l'oral.

Responsabilités

• Recueillir les besoins auprès des équipes Sales.
• Rédiger des offres d’emploi et analyser les candidatures.
• Organiser des préqualifications et entretiens.

Connaissances

Compétences en recrutement

Utilisation de LinkedIn

Négociation salariale

Description du poste

Pour son entité experte de la Finance IT, NEURONES recherche un(e) Senior Talent Acquisition Specialist en CDI.

Responsibilities

• recueil des besoins auprès des équipes Sales,
• rédaction d’offres d’emploi et analyse des candidatures,
• sourcing sur les job-boards et chasse via LinkedIn,
• organisation de préqualifications téléphoniques et d’entretiens physiques ou en visio,
• création et gestion d’un pipe de candidats,
• mener les propositions d’embauche et les négociations salariales,
• organiser et suivre le pré-boarding et l’onboarding des candidats recrutés.

Activités transverses

• participation à diverses projets (relations écoles, développement de la marque employeur, politique RSE …),
• réflexion sur l’amélioration de nos processus de recrutement,
• veille et test de nouveaux outils / méthodes de recrutement.