Senior Manager Conseil CDI HF

Talan; Lyon; Hybride; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil à Lyon recherche un Senior Manager pour accompagner les clients dans leurs projets de transformation. Le poste inclut des missions variées, telles que le conseil en management, l'encadrement d'équipes, et la promotion des solutions informatiques. Le candidat idéal a une bonne formation en systèmes d'information et expérience en management. Une culture d'entreprise axée sur la diversité et des avantages comme le télétravail sont proposés.

Prestations

Télétravail

Mutuelle prise en charge à 80%

Primes de cooptation

Offre de formation complète

Qualifications

• Expérience en management ou comme Senior Manager.
• Capacité à développer une activité.
• Expérience en systèmes d'information et en conseils auprès de clients.

Responsabilités

• Accompagner les directions métiers dans la transformation de leurs activités.
• Animer des missions de conseil et d'audit sur les systèmes d'information.
• Encadrer des équipes de consultants.

Connaissances

Capacité à challenger les demandes

Écoute et force de proposition

Esprit de synthèse

Appétence pour le monde de l'IT et du digital

Formation

École d'ingénieur ou d'école de commerce

Description du poste

Quest-ce que nous vous propose

Le collectif Conseil Sud Est fort de 30 collaborateurs joue un rôle clé à la fois dans les projets de transformation digitale de nos clients mais également dans l'évolution croissante de la région Talan Sud Est.

Ce pôle ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes : conseil en management & innovation et conseil technologique notamment dans les secteurs de la banque, des transports, de l'énergie et de l'industrie.

En tant que Senior Manager vous accompagnerez nos clients dans le cadre de projets structurants mais également l'équipe dans le développement des offres Conseil.

Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive)

• Accompagner les directions métiers et les DSI de nos clients dans l'amélioration et la transformation de leurs activités ;
• Contribuer au développement commercial en collaboration avec toutes les équipes Talan (avant-vente, réponses à appels d'offres, conférences) ;
• Animer des missions de conseil et d'audit sur les systèmes d'information pour promouvoir des solutions performantes alignées avec les enjeux organisationnels métiers et SI ;
• Participer au cadrage et au pilotage de réalisation de projets et programmes d'envergure ;
• Encadrer et faire grandir des équipes de consultants (consultants seniors et managers juniors) ;
• Faire évoluer les processus & proposer les leviers pour améliorer l'efficacité opérationnelle et mettre en place des indicateurs de performances et de suivi ;
• Participer aux réflexions stratégiques internes (veille technologique, innovation, partenariats stratégiques).

Qualifications : Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou d'une formation avec une spécialisation en Systèmes d'Information. Vous avez comme qualités : écoute et la force de proposition pour comprendre et adresser les besoins du client, la capacité à challenger les demandes et l'esprit de synthèse pour définir la meilleure solution en fonction des enjeux. Vous avez une forte appétence pour le monde de l'IT et du digital.

Vous avez déjà eu l'occasion de promouvoir les activités de Conseil auprès de clients, d'encadrer la prospection de nouveaux territoires, d'accompagner des décideurs dans leurs projets de transformation autour des SI : grands programmes (déploiement d'outil d'ERP...), data (mise en œuvre de référentiel MDM, définition et application d'une gouvernance data), études d'architecture, conduite du changement etc.

Vous avez déjà occupé un poste de Manager ou de Senior Manager. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à développer une activité et à fédérer les membres d'une équipe.

Ce descriptif vous plaît Lancez-vous : nous avons hâte d'en apprendre plus sur vous, de présenter nos références projet et Talan plus en détails !

Ce que Talan Lyon vous propose au quotidien :

• Des locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête Dor
• La possibilité de télétravailler (prime déquipement de 100 %)
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 80 % minimum
• Des titres-restaurant
• Primes de cooptation de 500 à 4 000
• Actionnariat salarié
• Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l'étranger
• Top 1 % des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
• Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux, encadrée par un coach
• Encouragement à l'intrapreneuriat avec accompagnement des directeurs

Processus de recrutement :

L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima un entretien en présentiel dans nos locaux :

• Un premier échange de 30 à 45 minutes en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
• Un entretien opérationnel avec le directeur Talan Consulting Sud Est
• Un entretien final avec l'un des Partners Talan Consulting

Talan est une entreprise responsable attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.