Responsable Technico-Commercial France H / F

Hexagon; Rennes; Sur place; EUR 45 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle internationale recherche un Responsable Technico-Commercial pour le segment Life Sciences. Le poste, basé à Rennes, impliquera le développement du chiffre d'affaires, la gestion des relations client et la mise en œuvre de stratégies commerciales. Un bac+3 à bac+5 est requis ainsi qu'une expérience de plus de 5 ans dans un environnement industriel. La rémunération se situe entre 45 et 47 K€ bruts sur 13 mois, avec des avantages tels qu'un véhicule familial et des indemnités de télétravail.

Prestations

Véhicule familial

Indemnité télétravail de 200 € / mois

Ordinateur et téléphone fournis

Qualifications

• Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un environnement industriel.
• Capacité à s'intégrer dans un environnement PME à culture technique et humaine.
• Expérience sur des produits techniques sur-mesure est un atout.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires et la marge sur la zone confiée.
• Être l'interface entre les clients industriels et l'entreprise.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du segment.

Connaissances

Bon niveau d'anglais

Autonomie

Rigueur

Excellent relationnel

Sens du résultat

Culture client

Formation

Formation technico-commerciale ou ingénieur (Bac +3 à Bac +5)

Outils

Outils CRM

Pack Office

Description du poste

À propos du poste

Dans le cadre d'un départ à la retraite anticipé (début 2026), notre client industriel recrute son futur Responsable Technico-Commercial France - Segment Life Sciences H / F pour organiser une passation progressive. Poste en CDI, avec responsabilité terrain sur le quart nord-ouest de la France (35, 37, 49, 53, 61, 72). Le poste combine une fonction de développement régional et une mission nationale de pilotage commercial sur le segment Life Sciences.

Responsabilités

• Périmètre stratégique: développer le chiffre d'affaires et la marge sur la zone confiée et sur le segment Life Sciences à l'échelle nationale.
• Être l'interface entre les clients industriels et l'entreprise (vente, conseil, suivi) et entre les équipes internes et les usines (flux, coordination produits).
• Segment Life Sciences – Niveau national: définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du segment; piloter les offres, commandes, résolutions techniques et commerciales.
• Former et accompagner les commerciaux terrain; participer aux salons et conférences, élaborer des supports commerciaux; identifier les besoins clients et contribuer au développement de nouveaux produits.
• Piloter les tests en clientèle et analyser les résultats.
• Interface client / usine: coordonner les relations avec les usines (logistique, production, développement produit), suivre les achats et approvisionnements liés au Life Sciences; travailler avec le site de production français sur l'innovation technique et la rationalisation des flux.
• Activité commerciale: structurer la base clients du segment Life Sciences; définir le budget commercial de la zone; prospecter et qualifier de nouveaux comptes; élaborer, négocier et suivre les offres; gérer les litiges avec l'appui du service Qualité; utiliser les outils CRM et assurer le reporting régulier; accompagner les équipes commerciales dans la relation client terrain.
• Santé, Sécurité, Environnement (SSE): participer activement à la sécurité sur les sites clients (plans de prévention, analyses de risques, audits SSE) et adopter un comportement exemplaire en matière de sécurité.

Profil recherché

• Formation technico-commerciale ou ingénieur (Bac +3 à Bac +5).
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un environnement industriel. Une expérience sur des produits techniques sur-mesure est un atout (machines spéciales, filtration, équipements process).
• Bon niveau d'anglais (écrit et oral) requis; maîtrise des outils CRM, reporting, Pack Office; excellent relationnel; sens du résultat, esprit de service, capacité à prioriser; autonomie, rigueur, culture client.
• Capacité à s'intégrer dans un environnement PME à culture technique et humaine.

Conditions et avantages

• CDI - Statut cadre.
• Rémunération fixe: 45 à 47 K€ bruts sur 13 mois; variable annuel jusqu'à 20 K€.
• Indemnité télétravail: 200 € / mois; véhicule familial (utilisable le week-end et pendant les congés); ordinateur et téléphone fournis, remboursement des frais.
• Déplacements fréquents: jusqu'à 3 découchés par semaine (1 à 2 selon organisation).

À propos de notre client

Vous intégrez une filiale française d'un groupe industriel international, reconnu pour son expertise dans la fabrication de tissus techniques de précision. L'entreprise appartient à un groupe suisse implanté dans plus de 20 pays, spécialisé dans la filtration, la protection acoustique et les applications industrielles complexes. Elle conçoit, transforme et commercialise des solutions textiles sur-mesure, à base de monofilaments techniques, répondant à des exigences de qualité, de performance et de traçabilité élevées. Ses produits, des tissus filtrants de précision, sont conçus sur mesure parmi plus de 30 000 variantes, selon les besoins des secteurs les plus exigeants: pharmacie, chimie, agroalimentaire, électronique, environnement, mining ou Life Sciences.

Le site français joue un rôle stratégique au sein du groupe, avec une activité fortement tournée vers l'innovation, l'export et le développement de solutions spécifiques en lien avec un laboratoire client interne. L'entreprise associe un environnement technique rigoureux à une culture de la fabrication sur-mesure, avec des équipes multidisciplinaires pour répondre à des besoins complexes en prototypage ou en production série. Sa culture repose sur des valeurs d'engagement, de rigueur et de confiance, avec un fonctionnement agile et collaboratif. Les équipes terrain bénéficient d'une forte autonomie, et les interactions entre les fonctions commerciales, techniques et industrielles sont au cœur de son efficacité.

Hexagon Recrutement est un cabinet de recrutement dédié à l'excellence et reconnu pour son expertise métier. Nous collaborons avec des entreprises de toutes tailles, dans des secteurs variés, pour connecter les talents aux meilleures opportunités. Notre mission est d'accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au cœur du processus. Parce que "La vie est trop courte pour ne pas être à sa place", contactez-nous et trouvez le poste qui vous ressemble !