RESPONSABLE PEDAGOGIQUE F / H

SUP'DE COM - L'école de tous les métiers de la communication; France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de communication recherche un coordinateur pédagogique pour accompagner les apprenants de leur recrutement à leur insertion professionnelle. Le candidat idéal aura un Bac+5 et 3 à 5 ans d'expérience dans l'enseignement, avec une appétence pour les nouvelles technologies. Une excellente capacité de communication et de travail en équipe est essentielle.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans l'enseignement.
• Capacité à s'adapter à des variations du rythme de travail.
• Excellentes qualités humaines et relationnelles.

Responsabilités

• Accompagner les apprenants vers la réussite.
• Coordonner les dispositifs de formation.
• Représenter l'établissement sur l’axe pédagogique.

Connaissances

Nouvelles technologies pédagogiques

Sens du contact

Travail en équipe

Planification

Diplomatie

Fermeté

Formation

Bac+5

Description du poste

Avec ses 12 campus et 1 600 étudiants, SUP’DE COM est la 1ère école de communication en France. Créée en 1985, SUP’DE COM forme les futurs stratèges de la communication, médias et hors médias, on et offline pour une insertion professionnelle dans un secteur en constante évolution.

Tous les programmes de formation sont validés par un Diplôme d’Etat, BTS Communication, ou par un Titre enregistré au RNCP

Intégrer SUP’DE COM c’est apprendre l’innovation dans la diversité, l’engagement et l’audace.

Missions

Votre mission :

• Accompagner les apprenants de l’établissement vers la réussite depuis leur recrutement jusqu’à leur insertion professionnelle
• Coordonner et mettre en œuvre le dispositif de formation dans le cadre du programme défini nationalement en tenant compte des enjeux opérationnels et budgétaires de l’établissement
• Coordonner et animer une équipe composée de formateurs ou d’enseignants au service des apprenants
• Représenter l’établissement sur l’axe pédagogique vis-à-vis des parties prenantes.

Les activités

• Garantir et assurer la qualité pédagogique en mettant en œuvre tout plan d’action pour améliorer le taux de réinscription (fidélisation interne) en collaboration avec les chargés relations entreprises
• Coordonner et mettre en œuvre le dispositif de formation dans le cadre du programme et du référentiel définis nationalement ou au niveau de l’école
• Élaborer les budgets d’actions prévisionnels (BAP) et déterminer les ressources pédagogiques nécessaires au déploiement des programmes
• Traiter le questionnaire qualité et en faire la restitution
• Recruter les enseignants / intervenants en lien avec la Direction, et animer l’équipe enseignante dans le respect des processus RH établis
• Assurer le suivi des étudiants tout au long de l’année (discipline, notes,)
• Animer / manager l’équipe pédagogique

Profil

De formation Bac+5, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans l\'enseignement. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies pédagogiques et vous avez le sens du contact et aimez travailler avec les jeunes. Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de diplomatie et de fermeté. Vous avez une capacité à planifier les tâches et à prioriser et vous adapter à des variations du rythme de travail.

Excellentes qualités humaines et relationnelles, adaptabilité et disponibilité sont des atouts essentiels pour ce poste.

Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l\'intégration des travailleurs en situation de handicap. (BOETH, RQTH)