Responsable paie et adp h/f

ADECCO FRANCE; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Responsable Paie et ADP pour ses opérations à Vélizy-Villacoublay. Le candidat idéal dispose d'une formation Bac+3 et d'une expérience de 8 ans dans un poste similaire. Les responsabilités incluent la gestion de la paie et des documents du personnel, ainsi que la coordination avec les organismes. Un salaire selon le profil est proposé pour un contrat CDI.

Qualifications

• Expérience d’au moins 8 ans en tant que Responsable Paie et ADP dans le secteur industriel.
• Maîtrise éventuelle de la convention collective de la Métallurgie.
• Esprit proactif et capacité à proposer des processus.

Responsabilités

• Management et animation des équipes.
• Gestion de la paie et des déclarations sociales.
• Établissement des documents de solde de tout compte.

Connaissances

Droit social

Excel

Responsabilité managériale

Formation

Formation Bac+3 en Paie

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Offre d'emploi

Responsable paie et adp h/f – Vélezy (client de LHH Recruitment Solutions)

Responsabilités

• Administration du personnel: délivrance et réception par les équipes des documents liés à la gestion quotidienne du personnel (réception et archivage des contrats et avenants, réponses aux lettres de démissions, départs à la retraite) et tenue à jour des dossiers individuels.
• Coordination avec les organismes (mutuelle, caisse de retraite et prévoyance, PEE et PERCO) et suivi des visites médicales selon la législation.
• Établissement des documents de solde de tout compte (certificat de travail, attestations Pôle emploi, portabilité, etc.) et gestion des dossiers prévoyance.
• Gestion de la paie: établissement/supervision des déclarations sociales (URSSAF mensuelles, Retraite et Mutuelle et prévoyance trimestrielles), envoi de la DSN mensuelle; pilotage des requêtes ADP et création de tableaux sous Excel; traitements de paie; relation avec le prestataire de logiciel de paie (ADP) et les cabinets comptables.
• Reporting et pilotage: participation à l’élaboration du budget masse salariale; réponses aux statistiques des organismes externes; suivi d’indicateurs sociaux, gestion budgétaire et production de tableaux de bord; collaboration avec la finance pour vérification des comptes de paie; interventions sur les process de rémunération et des avantages sociaux; réalisation d’études spécifiques à la demande de la DRH et de la direction générale.
• Management: animation des équipes et soutien managérial; pilotage des activités et gestion disciplinaire avec la DRH; développement des compétences techniques par la formation.

Profil et qualifications

• Formation Bac+3 minimum en Paie.
• Expérience d’au moins 8 ans en tant que Responsable Paie et ADP dans le secteur industriel.
• Maîtrise éventuelle de la convention collective de la Métallurgie.
• Solides connaissances en droit social.
• Esprit proactif, capacité à proposer et à participer à la construction de processus.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et logiciels de paie (avancé).

Informations complémentaires

• Salaire: selon profil
• Type de contrat: CDI
• Durée du travail: 35H/semaine, travail en journée

Employeur et contexte

10 à 19 salariés

LHH Recruitment Solutions accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. Mme Helene Leroy-Peltier