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Responsable Maintenance CVCD Vendée-Loire basé 85 ou 44 F / H

ANTHROPY THERMO CONSEILS

Saint-Sébastien-sur-Loire

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 17 jours

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en maintenance recherche un responsable pour gérer le service maintenance dans le secteur Vendée-Loire. Vous serez en charge de piloter le service, d'optimiser les coûts et de manager une équipe de 65 collaborateurs. Ce poste exige des compétences en suivi financier, ainsi qu'une approche axée sur l'amélioration continue des processus.

Qualifications

  • Capacité à manager une équipe dynamique et à développer des compétences.
  • Compétences en suivi financier et en optimisation des coûts.
  • Expérience en gestion de service ou de projet.

Responsabilités

  • Piloter et développer le service en accompagnant les collaborateurs.
  • Analyser les besoins des clients et mobiliser les équipes.
  • Assurer le suivi financier et garantir la rentabilité.
Description du poste
Overview

Assumer l'organisation, le fonctionnement, le développement, la gestion et le management du service maintenance du secteur Vendée-Loire. Le secteur est composé des entités suivantes : La Roche-sur-Yon, Challans, Thouaré et Beaucouzé. 65 collaborateurs et 8.5 M€ de CA.

Missions
  • Piloter et développer le service en accompagnant les collaborateurs et les clients.
  • Détecter les opportunités, analyser les besoins des clients et mobiliser ses équipes pour y répondre efficacement.
  • Assurer le suivi financier du portefeuille, optimiser les coûts, l\'organisation et garantir la rentabilité.
  • Fixer des objectifs ambitieux et mettre en place les moyens nécessaires pour les atteindre.
  • Garantir le bon déroulement des contrats et des interventions en appliquant les règles QPE en vigueur (Qualité-Prévention-Environnement).
  • Manager une équipe dynamique : recrutement, intégration et accompagnement des talents.
  • Identifier, étudier et mener à bien des axes de progrès, méthodes, et organisationnel pour développer le savoir-faire de l\'entreprise.
  • Développer la culture d'amélioration continue auprès des collaborateurs.
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