Responsable Juridique M&A H / F

Jobberry - Banque & Assurance; Montpellier; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur bancaire recherche un juriste senior pour gérer les projets juridiques complexes des sociétés du groupe en France et en Europe. Le candidat idéal dispose d'un Bac +5 en Droit des Sociétés et d'au moins 7 ans d'expérience en M&A. La maîtrise de l'anglais et une approche proactive sont essentielles. Ce rôle offre l'opportunité de participer à la croissance stratégique de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience d'au moins 7 années sur une fonction juridique en M&A.
• Expérience dans le secteur des sociétés de gestion ou d'entreprises en forte croissance.
• Maîtrise du droit corporatif.

Responsabilités

• Gérer et développer les projets juridiques des sociétés du groupe.
• Accompagner le groupe sur les opérations de croissance interne et externe.
• Structurer et pérenniser les prestations juridiques conformes aux réglementations.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Analyse

Autonomie

Travail en équipe

Anglais

Formation

Bac +5 en Droit des Sociétés

Description du poste

Vos missions

Au sein de la Direction Juridique Corporate, sous le management de la Directrice de service, vos principales missions sont les suivantes :

• Gérer et développer de façon proactive et autonome les projets liés à la vie sociale courante ou complexe des sociétés du groupe (53 sociétés)
• Accompagner le groupe sur les opérations de croissance interne et externe (M&A) en France et en Europe;
• Structurer, pérenniser et assurer une prestation juridique conforme aux schémas réglementaires et juridique du groupe ;
• Piloter les ressources internes et externes pour l'accomplissement des missions, etc.

Cette liste n'est pas exhaustive

Votre profil

Issu d'une formation Bac +5 en Droit des Sociétés, vous disposez d'une expérience d'au moins 7 années sur une fonction juridiques en M&A. Cette expérience peut provenir du secteur des sociétés de gestion, sociétés de gestion de patrimoine ou d'entreprises en forte croissance.

De nature curieuse, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation ainsi que pour votre esprit analytique et synthétique.

Impliqué au quotidien, vous faites preuve de proactivité dans les missions qui vous sont confiées et avez à coeur de participer à la stratégie de croissance d'une structure.

Habitué à travailler en équipe tout en étant autonome, vous êtes passionné par les missions de structuration et d'acquisition.

Vous maitrisez également le droit corporatif et parler anglais.

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec Gwenaelle LE COZANNET ou Céline GUILLEUX, en charges de ce recrutement
2. Entretien RH Groupe
3. Entretien avec la Directrice Juridique Groupe

Pour toute information n'hésitez pas à prendre directement attache avec nous via Linkedin