Responsable expert paie et sirh h / f (CDI)

ADH Hommes et Stratégie; Liézey; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le linge de maison recherche un Responsable Expert Paie et SIRH à Gérardmer. Vous serez responsable du traitement des paies pour trois sociétés du groupe, soutenu par une chargée de paie. Ce poste recherche une personne avec une formation supérieure, une expérience significative en paie et des compétences en management. Vous contribuerez à l'administration des ressources humaines, à la gestion des outils SIRH, ainsi qu'au contrôle de gestion social.

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de la paie, acquise en cabinet ou en entreprise.
• Idéalement enrichie d'une expérience en management.
• Maîtrise technique des outils SIRH.

Responsabilités

• Prendre en charge le traitement intégral des paies pour trois sociétés du groupe.
• Gérer l'administration du personnel et le contrôle de gestion social.
• Assurer le suivi législatif et le reporting social.

Connaissances

Maîtrise du pack office

Connaissance de la législation sociale et fiscale

Excellentes qualités relationnelles

Capacité d'initiative et de proposition

Rigueur et capacité d'analyse

Formation

Formation supérieure en paie ou gestion des ressources humaines

Outils

ADP

Horoquartz

Description du poste

Groupe leader sur son marché, spécialisé dans la création, la confection et la distribution de produits de linge de maison,nous nous démarquons par la qualité de nos produits, un triple réseau de distribution (catalogue de vente à distance, boutiques et site marchand), et par notre développement à l'international. Nous recherchons, notre : Responsable Expert Paie et SIRH H / F

Rattaché(e) à la DRH, vous rejoignez un service de 4 personnes. Assisté(e) d'une chargée de paie et administration du personnel, vous prenez en charge le traitement intégral des paies pour trois sociétés du groupe, (environ 350 bulletins par mois), l'administration du personnel et la gestion des absences (embauches, sorties, ..), le contrôle de gestion social, la gestion complète des outils SIRH, le suivi législatif et le reporting social.

Nous recherchons un profil de formation supérieure, apportant une expérience significative dans le domaine de la paie, acquise en cabinet ou en entreprise, idéalement enrichie d'une expérience en management. Vous maîtrisez le pack office, la législation sociale et fiscale et les logiciels de traitement de paie. La connaissance d'ADP et d'Horoquartz est un plus. Véritable expert de la fonction, votre maîtrise technique, votre rigueur et votre capacité d'analyse et de synthèse vous donneront une réelle légitimité au sein de l'équipe et des salariés. Vos qualités relationnelles, votre capacité d'initiative et de proposition et votre esprit collaboratif seront des atouts pour travailler en transversalité avec différents services et filiales, et participer aux évolutions du groupe.

Poste en CDI, statut cadre, basé à Gérardmer (88).