Responsable Développement Territorial Energies Renouvelables H/F

Michael Page (France); Nanterre; Sur place; EUR 65 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gestion de talents recherche un Responsable Développement Territorial pour piloter l'origination et l'acquisition de projets d'énergie renouvelable à grande échelle. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en développement territorial dans les énergies renouvelables en France et des compétences en management. Une maîtrise de l'anglais est requise. Le poste offre un salaire compétitif entre 65 000 € et 75 000 € brut annuel et un bonus collectif pouvant atteindre 10 %.

Qualifications

• Expérience significative en développement territorial pour les énergies renouvelables en France.
• Capacité à manager une équipe efficacement.
• Excellentes compétences en négociation avec des parties prenantes.

Responsabilités

• Manager une équipe de 5 personnes.
• Piloter l'acquisition de projets d'énergie renouvelable.
• Gérer le développement de projets éoliens et solaires.

Connaissances

Développement territorial pour les énergies renouvelables

Management d'équipe

Compétences en négociation

Maîtrise de l'anglais

Description du poste

• Un acteur international des EnR, solide et indépendant.
• Une équipe à manager et à agrandir.

À propos de notre client

Notre client est un acteur indépendant et international des EnR, qui se distingue par une stratégie complète et intégrée, un pipeline massif de projets renouvelables, une diversification technologique, des performances financières solides.

Description

En tant que Responsable Développement Territorial, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Manager une équipe de 5 personnes
• Piloter l'origination et l'acquisition pour des projets d'énergie renouvelable à grande échelle.
• Initier et gérer le développement en phase amont de projets d'énergie renouvelable (éolien, solaire, BESS), avec un focus particulier sur l'identification et l'évaluation des sites potentiels
• Acquisition, incluant la sécurisation des droits via des négociations avec les propriétaires, les autorités locales et autres parties.
• Développer et maintenir des relations avec les propriétaires, les municipalités et autres parties prenantes locales.
• Collaborer avec les équipes développement, juridique et technique pour garantir l'avancement des projets dans leurs étapes initiales

Profil recherché

Le profil recherché :

• Solide expérience en développement territorial pour les énergies renouvelables en France et en management ;
• Anglais requis

Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire compétitif entre 65 000 € et 75 000 € brut annuel ;
• Un bonus collectif pouvant atteindre 10 % ;

Possibilité d'évolution rapide en tant que Manager du département Développement Territorial.