Responsable de l'équipe Gestion des Contrats H/F

CEA; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un institut de recherche à Grenoble recherche un Responsable d'équipe pour coordonner la gestion des contrats de vente. Le candidat idéal a une formation BAC +5 et 5 ans d'expérience en management. Les tâches incluent la supervision des opérations de gestion et le soutien aux gestionnaires de contrats. Des avantages tels qu'une politique de diversité et inclusion ainsi qu'une rémunération adaptée à l'expérience sont proposés.

Prestations

Équilibre vie privée – vie professionnelle

Environnement de travail agréable

Rémunération selon diplômes et expérience

Politique diversité et inclusion

Qualifications

• 5 ans d'expérience professionnelle en management.
• Maîtrise de l'environnement CEA.
• Bon niveau d'anglais, à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Coordonner les activités de gestion des contrats.
• Manager l'équipe de gestion des contrats.
• Piloter les audits financiers.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion de contrats

Compétences relationnelles

Rigueur

Capacité d'écoute

Formation

BAC +5 en audit ou contrôle de gestion

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Overview

Rattaché(e) à la Cheffe de Service Contrôle de Gestion, et en tant que Responsable de l’équipe, vous coordonnez les activités de gestion des contrats de vente de l’institut LITEN. Cette équipe, composée de 15 personnes, assure l’ensemble des opérations de gestion des contrats R&D de l’institut, depuis leur montage administratif et financier jusqu'au reporting financier final, la facturation client jusqu’au solde des projets.

Plus précisément, votre rôle consistera à :

• Manager l’équipe gestion des contrats;
• Assurer la cohérence du montage et suivi financier des contrats pour les 4 départements de recherche de l’Institut LITEN, dans le respect des normes comptables et des règles internes CEA;
• Apporter votre soutien et votre expertise technique aux gestionnaires contrats pour toutes les questions liées au montage et au suivi financier des contrats;
• Participer à la fiabilisation des prévisions des recettes de l’Institut;
• Piloter le suivi des créances impayées;
• Piloter les opérations d’arrêté des comptes réalisées par l’équipe (justification du maintien des anciens produits à recevoir et calcul / justification des produits à recevoir de l’année…);
• Piloter les audits financiers de nos organismes financeurs (Europe, ministères…);
• Contribuer activement à l’amélioration des processus et au développement des outils de gestion de projets.

Afin de mener à bien cette mission, vous êtes régulièrement en lien avec vos interlocuteurs internes (contrôleurs de gestion, départements, juristes, service comptable, qualité, RH…) et externes (clients, organismes financeurs du CEA, auditeurs…).

Profil du candidat

De formation supérieure BAC +5 en audit, contrôle de gestion ou équivalent, vous justifiez de 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste de management similaire, et vous connaissez parfaitement l’environnement CEA.

Manager à l'écoute et légitime dans l'expertise, vous avez démontré votre capacité à gérer des équipes et à créer un environnement de travail collaboratif. Doté(e) d’un excellent sens relationnel et d’une grande capacité d’écoute, vous interagissez facilement avec des interlocuteurs variés.

On vous reconnaît votre sens du service client et la capacité à mener des projets. Organisé(e), réactif(ve) et force de proposition, vous faites preuve de rigueur et savez gérer les priorités.

Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, à l’oral et à l’écrit, et maîtrisez parfaitement les outils informatiques.

Poste à pourvoir dès que possible.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et / ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.

Nous vous proposons :

• Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal
• Un cadre de travail agréable et une équipe sympathique
• Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu,
• Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA
• Un site immense historique, composé de 4500 collaborateurs
• Une politique diversité et inclusion
• Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience bénéficiant d’une progression régulière
• Un environnement propice aux évolutions professionnelles

Vous avez un doute ?