Overview
Spine recrute pour l’un de ses clients un(e) Head of Customer Architect !
Le cabinet Spine accompagne son client, acteur majeur de la tech en forte croissance, dans le recrutement de son / sa futur(e) Head of Customer Architect.
Un rôle stratégique au croisement du management, de la stratégie et de la gestion de projets complexes.
Votre mission
Votre mission :
Véritable pilier de la réussite des déploiements clients stratégiques, vous portez une double responsabilité :
- Manager et développer une équipe de Customer Architects de haut niveau.
- Piloter personnellement les projets clés à forts enjeux.
Vos responsabilités :
Management & Stratégie
- Encadrer, animer et accompagner la montée en compétences de l’équipe Customer Architect.
- Piloter le recrutement et l’onboarding des nouveaux talents.
- Structurer les rituels d’équipe (revues projets, partage de bonnes pratiques).
- Définir et suivre les indicateurs de performance.
- Garantir l’exécution optimale du portefeuille projets (délais, budgets, satisfaction client).
- Formaliser et améliorer en continu les méthodes, outils et processus de déploiement.
Intervention directe sur les comptes stratégiques
- Réaliser des diagnostics complets (processus métier, SI, gap analysis).
- Définir et suivre les plans de déploiement et de migration.
- Animer les comités de pilotage et coordonner la conduite du changement.
- Proposer et mettre en œuvre des schémas opérationnels cibles.
- Gérer la relation client au quotidien : attentes, délais, risques et engagements contractuels.
- Suivre et maximiser le revenu généré sur chaque phase du projet.
Ce que notre client offre :
- Un poste stratégique au sein d’un acteur tech en pleine transformation.
- Une équipe multiculturelle et des bureaux en plein cœur de Paris.
- Mutuelle haut de gamme.
- Flexibilité : possibilité de full remote en France .
Profil recherché
- Expérience : +8 ans en gestion de projets complexes (déploiement SI, ERP comptable / financier idéalement), dont au moins 4 ans de management d’équipe.
- Expertise métier : excellente maîtrise de la gestion de grands comptes, compréhension fine des organisations administratives et comptables, et des enjeux financiers.
- Gestion de projet : maîtrise des méthodes complexes, de la gestion des risques et de la relation client dans un environnement exigeant.
- Leadership : esprit de synthèse, rigueur, impact dans la communication, orientation résultats et forte culture du revenu.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une aventure ambitieuse et relever des défis stratégiques au sein d’une entreprise en pleine croissance.