RESPONSABLE ADHÉSIONS ET RELATIONS MANDATAIRES (H/F)

O'MY EMPLOI; Baie-Mahault; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation représentative pour les entreprises à Guadeloupe recherche un Responsable Adhésions & Relations Mandataires pour renforcer l'attractivité des entreprises membres et coordonner les mandats auprès des organismes institutionnels. Le candidat idéal possède une expérience en management et une bonne connaissance du tissu économique local. Le poste est en CDI avec un salaire de 3600€ à 3650€ brut mensuel.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Doté(e) d'une forte aisance relationnelle et d'un esprit orienté résultats.
• Bonne connaissance du tissu économique local et des enjeux des entreprises.
• Expérience en management et animation d'équipe.

Responsabilités

• Élaboration de la stratégie commerciale du pôle Adhésions.
• Coordination des mandats exercés au nom de l'association.
• Pilotage opérationnel des commissions et comités.

Connaissances

Aisance commerciale

Connaissance du tissu économique local

Expérience en management

Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

L'UDE-MEDEF, organisation représentative engagée au service des entreprises du territoire, recherche un Responsable Adhésions & Relations Mandataires (H/F).Véritable relais stratégique entre l'association, ses adhérents et les partenaires institutionnels, vous pilotez l'ensemble du processus adhésion-cotisations et coordonnez les mandats auprès des organismes extérieurs.RESPONSABLE ADHÉSIONS ET RELATIONS MANDATAIRES (H/F)MissionsSous la responsabilité du Secrétaire Général, vous aurez pour principales missions :1. Gestion des adhésions & des cotisationsVous élaborez et déployez la stratégie commerciale du pôle Adhésions afin de renforcer l'attractivité et la fidélisation des entreprises membres.Vos responsabilités :- Définir la stratégie commerciale et piloter les actions associées.- Animer et manager l'équipe commerciale : transmission des objectifs, suivi des performances, coordination des demandes internes.- Prospecter de nouveaux adhérents et assurer un suivi spécifique des Grands Comptes.- Gérer l'ensemble du cycle d'adhésion :o Traitement des nouvelles adhésions (en lien avec le Comité Statutaire)o Suivi des sollicitations et fidélisation des membreso Gestion et mise à jour de la base adhérents- Superviser les cotisations :o Envoi des appels à cotisations, suivi des règlements, relanceso Edition des factures et reçuso Reporting (cotisations payées, impayées, en attente)- Développer les services & avantages adhérents :o Suivi des partenaires Premiumo Recherche de nouveaux partenaireso Participation à l'élaboration des offres (avec le Comité de Liaison)o Développement de projets ou services additionnels mis à disposition des adhérents.2. Gestion des mandatsVous coordonnez l'ensemble des mandats exercés au nom de l'association auprès des organismes institutionnels.Activités clés :- Coordination du Comité des Mandats- Gestion des désignations des mandataires- Transmission des convocations aux réunions- Suivi de l'activité des mandataires (présence, comptes rendus, respect de la charte et du positionnement UDE-MEDEF)- Organisation des rencontres en lien avec le Président du Comité des Mandats- Gestion administrative des réunions : convocations, diffusion de documents, logistique.3. Gestion de projets et animation des instancesVous assurez le pilotage opérationnel des commissions, comités et grands projets de l'association.- Animation et coordination des Commissions et Comités- Suivi et mise en œuvre des projets internes- Élaboration de dossiers de lobbying à destination des partenaires institutionnels- Organisation des événements statutaires, notamment les Assemblées Générales.Profil recherchéDoté(e) d'une forte aisance relationnelle et d'un esprit orienté résultats, vous aimez évoluer dans un environnement institutionnel et au contact direct des dirigeants d'entreprise.Compétences et qualités attendues :- Aisance commerciale et capacité à activer son réseau- Bonne connaissance du tissu économique local et des enjeux des entreprises- Expérience en management et animation d'équipe- Maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication- Sens de l'analyse et de la synthèse- Organisation, rigueur et fiabilité- Force de proposition, autonomie et capacité à fédérer.Salaire3 600€

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3600.0 Euros à 3650.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

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