Référent Jeunesse Accueils Collectifs de Mineurs 11 – 17 ans

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux; Pont-Audemer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale locale à Pont-Audemer recherche un Animateur(trice) Jeunesse pour diriger l’Accueil Collectif de Mineurs. Vous serez responsable de la conception et de l’animation de projets pédagogiques, du management de l’équipe et de la gestion administrative. Le candidat idéal a un BAFD et comprend les enjeux liés aux jeunes. Ce poste requiert patience, autonomie et bonne communication.

Qualifications

• Connaissance du public jeune et de ses problématiques.
• Maitrise du cadre règlementaire ACM pour les 11-17 ans.

Responsabilités

• Construire et développer le projet pédagogique de l’ACM.
• Assurer le management de l’équipe en ACM.
• Programmer et animer des actions pour les jeunes.

Connaissances

Connaissance des caractéristiques du public 11-17 ans

Méthodes et Techniques d’Animation de temps d’activités

Savoir travailler en équipe

Maitrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux

Rédaction d’écrits professionnels

Formation

BAFD

BPJEPS

Description du poste

Située au cœur de la vallée de la Risle, la ville de Pont-Audemer est considérée comme la ville centre de la Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle, avec près de 60% de la population communautaire vivant dans la petite Venise Normande. Pont-Audemer offre un cadre de vie agréable et durable avec de grandes entités paysagères, une valorisation de son patrimoine, de ses canaux et venelles normands typiques. La Ville propose une offre culturelle variée avec 5 structures municipales la médiathèque La Page, le musée Alfred Canel, le Conservatoire de musique et de danse, le théâtre l’éclat et la Microfolie ; et favorise les pratiques sportives et bien-être au travers, notamment, une politique d’aménagement d’équipements sportifs et un soutien fort aux nombreux clubs sportifs du territoire. Le tissu économique présent sur Pont-Audemer est riche et dynamique avec une représentativité de tous les secteurs d’activités.

L’équipe municipale développe un projet global et cohérent à destination de ses habitants pour le bien vivre ensemble avec une volonté forte d’offrir la parole aux habitants au travers différents outils de participation : cafés citoyens, assemblées citoyennes de secteur, Conseil Municipal des jeunes, Comité des Citoyens…

Vous travaillerez au sein du Pôle des Politiques Sociales au titre du Développement de l’Animation Citoyenne pour lequel sont développés :

• un projet du Centre Social les Points Communs à destination des habitants et de ceux qui font la ville (axe Jeunesse fort) ;
• une coordination Enfance Jeunesse à l’échelle communautaire avec 3 espaces jeunes et 4 Accueils Collectifs (péri et extrascolaires) ;
• une programmation d’actions « Politique de la Ville » à destinations des habitants des 2 secteurs définis comme prioritaires sur la Ville.
• un service de médiation et de proximité.

Vous ferez partie ainsi d’une équipe pluridisciplinaire (Volet Familles, Programme de Réussite Éducative, Animation Sociale et vie locale, Accueil et Accès aux droits……). Vous travaillerez au sein des deux structures d’animation La Villa et La Passerelle et en interventions hors les murs (autres équipements publics et sur l’espace public – pieds d’immeubles, évènements…).

L’ Accueil Collectif de Mineurs dont vous aurez la direction et l’animation s’inscrit au cœur du projet de Centre Social. Vous développerez, en binôme avec le Référent Jeunesse « facilitateur de projets », le Projet Jeunesse du Centre Social. La Jeunesse étant une compétence développée par la Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle, vous travaillerez ainsi en lien étroit avec le Coordinateur Enfance Jeunesse et les différentes directions des autres ACM du territoire.

Missions / conditions d’exercice

Objectifs de la Mission :

• Permettre à la jeunesse, dès la naissance, de se construire, s’épanouir et donner du sens à sa vie (Défi du Projet Éducatif Social Local).
• Mettre en œuvre le Projet Pédagogique Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes sur 2023-2027.
• Développer le Projet de l’Accueil Collectif de Mineurs en lien avec le Projet de Centre Social 2023-2027.

Missions Confiées :

• Mission 1 : Construire, développer et animer le projet pédagogique de l’ACM en lien étroit avec le projet de Centre Social et le coordinateur Enfance Jeunesse.
• Assurer le management de son équipe et la direction fonctionnelle de l’ACM auprès des autres membres de l’équipe du D.A.C. (planifier les emplois du temps ; assurer le recrutement et l’accompagnement des agents). Direction qui endosse des missions d’animateur jeunesse en ACM.
• Mettre en œuvre de la règlementation ACM et en être garant (auprès des membres de l’équipe du Développement de l’Animation Citoyenne, auprès des autres publics).
• Programmer, Organiser et Animer les actions/animations auprès des jeunes de l’ACM (accueillir et animer le public ; proposer des lieux-jours-horaires-formats d’animation favorisant l’adhésion des jeunes ; mettre en place des situations propices à l’échange et l’expression des jeunes ; construire une programmation adaptée aux besoins et envies du public) en lien avec le Référent Jeunesse.
• Travailler à la mise en œuvre et l’animation de projets spécifiques liés à la Jeunesse (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS) en co-animation avec le Référent Familles ; présence sur le net auprès des jeunes (promeneurs du net…).

Mission 2 :
– Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de l’ACM (identification des besoins, recherche de ressources, suivi des dépenses recettes, veille du respect des normes et de la règlementation concernant les locaux, les matériels et la sécurité des personnes dans son cadre d’activité)

Mission 3 :
– Contribuer à la définition du Volet Jeunesse du projet social de la Ville et de la CCPAVR en lien avec le Référent Jeunesse Centre Social et la coordination Enfance Jeunesse.
– Participer et Contribuer à l’animation globale des structures d’animation du Centre Social (développer le projet social avec l’ensemble de l’équipe ; travailler en transversalité avec l’ensemble des services et des partenaires ; favoriser le lien entre paires et entre les générations ; développer le champ des possibles auprès du public 11-17 ans)

Cadre d’intervention

Du mardi au Samedi – sauf vacances scolaires du lundi au vendredi
Travail sur les vacances scolaires
Travail en soirée selon les projets développés
Animation des temps périscolaires (15h30/18h fin de journée + mercredi) des temps extrascolaires (samedi + vacances scolaires).

Diplômes Requis

BAFD
BPJEPS serait un plus

Connaissances théoriques

• – Connaissance des caractéristiques du public 11-17 ans
• – Maitrise du cadre règlementaire ACM, en particulier pour les 11-17 ans

Compétences techniques ou méthodologiques

• – Connaissance du Public Jeunes et de ses problématiques
• – Méthodes et Techniques d’Animation de temps d’activités
• – Savoir travailler en équipe
• – Maitrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux
• – Rédaction d’écrits professionnels (projet pédagogique, fiche projet, bilans…)

Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste

• – Écoute, Patience, disponibilité, capacité à aller vers les jeunes (présentiel ou par le biais des outils numériques), discrétion,
• – Esprit d’initiatives, sens de l’autonomie,
• – capacité à prendre du recul (analyse des situations, discernement) avec le public,
• – Remise en question de ses pratiques pour les améliorer