Référent familles

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux; Cognac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre social local à Cognac recherche un(e) référent(e) famille pour gérer et coordonner le projet famille en lien avec les besoins des parents et enfants. La personne sélectionnée travaillera en collaboration avec divers partenaires pour garantir une réponse adaptée aux problématiques familiales. Une qualification minimum de niveau 3 en travail social est requise. Poste à temps complet offrant divers avantages tels que RIFSEEP et prime de fin d’année.

Prestations

Rémunération statutaire

RIFSEEP

Prime de fin d’année

Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle

Qualifications

• Compétences en veille sociale et analyse de données.
• Capacité à animer des projets avec plusieurs partenaires.
• Connaissances des techniques d’animation et de négociation.

Responsabilités

• Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social.
• Coordonner les actions avec les partenaires du territoire.
• Analyser le territoire et ses besoins en matière familiale.

Connaissances

Analyse des problématiques familiales

Coordination des partenaires

Écoute attentive

Capacité à travailler en équipe

Formation

Qualification de niveau 3 dans le travail social

Description du poste

Le centre social La CLEF a ouvert ses portes en septembre 2024, le CCAS de la ville de Cognac recrute une référente famille afin de compléter l’équipe du centre social. Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice de projet/ Responsable du projet famille et de la Responsable du pôle centre social, le référent familles doit garantir la conception, le pilotage, la mise en œuvre et l’évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre.

Missions / conditions d’exercice

Les missions principales :

Le référent familles travaille à l’écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Il s’appuie sur les relations privilégiées que le centre social tisse avec les familles.

Pour atteindre ses objectifs, le référent mène ses missions sur la base de 2 grands axes :

1. Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social 2026‑2029.

• Analyser le territoire et les problématiques familiales, assurer une fonction de veille sociale et d’expertise.
• Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l’alimentation du projet social et du projet famille.
• Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre des actions portées par le projet famille.
• Mise en œuvre des objectifs fixés par le projet famille.

2. Coordonner les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire

• Apporter une expertise dans le cadre d’actions ou services portés par les partenaires
• Développer, animer et coordonner les partenariats
• Veiller à l’articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques
• Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances

Savoir

• Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d’analyse pour assurer un rôle de veille sociale.
• Recueillir et analyser les données sociales et économiques du territoire d’application.
• Analyser et inscrire son action dans un projet social
• Développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants.
• Identifier et mobiliser les partenaires
• Construire et animer des projets multi-partenariaux
• Connaître les techniques d’animation, de réunions et de négociation

Conditions du poste:

• Temps complet
• Contact avec des publics parfois difficiles
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année
• Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle (sous conditions de salaire)
• Prestation du CNAS

Savoir‑être

• Adaptation et polyvalence dans les missions
• Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires
• Sens des responsabilités
• Sens de l’organisation
• Écoute attentive

Formation requise:

Qualification de niveau 3 à minima de travail social (ou un niveau diplôme immédiatement inférieur associé à une expérience professionnelle garantissant des compétences professionnelles indispensables et accompagnées de perspectives de formations).

L'annonce expire dans 10:01am le mercredi 4 mars 2026

Information sur l'offre

• Publié le: 4 décembre 2025
• Poste: Référent.e famille
• Structure: Centre Social La CLEF
• Département: Charente
• Région: Nouvelle-Aquitaine
• Postuler avant le: 09/12/2025
• Nom de la structure: Centre Social La CLEF
• Adresse de la structure: 41 Rue de la Maladrerie, Cognac
• Adressez votre candidtature à l'attention de: Président du CCAS

Merci d’envoyer votre candidature: Lettre de motivation + curriculum vitae.