Référent(e) social (H/F)

ASS GRIM; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accompagnement social recherche un(e) référent(e) social(e) pour intégrer un service qui aide les personnes en situation de handicap psychique stabilisé. Le/la candidat(e) devra évaluer les candidatures, recueillir les besoins et coordonner les projets personnalisés. Un Bac+3 ou supérieur en éducation spécialisée est requis. Le poste offre un environnement de travail solidaire et des avantages tels que des chèques vacances.

Prestations

Couverture santé de qualité

Chèques vacances

Programmes de formation

Qualifications

• 3 ans d'expérience en tant que référent(e) social(e) indispensable.
• Capacité à transmettre les règles sociales et civiques.

Responsabilités

• Évaluation des candidatures avant admission.
• Recueillir besoins des résidents et élaborer projets personnalisés.
• Coordination des projets avec les intervenants.

Connaissances

Capacité d'analyse et de synthèse

Travail en équipe pluri professionnelle

Adaptabilité aux publics

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur spécialisé

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF

Description du poste

Offre n° 194MBDF
Référent(e) social (H/F)

PRÉSENTATION DU SERVICEDOMICILE INCLUSIF:Vous intégrez un service à taille humaine, qui accompagne 39 personnes en situation de handicap psychique stabilisé dans des logements meublés pour une durée de 3 à 5 ans en vue d'un projet d'accès à un habitat en milieu ordinaire en adéquation avec leurs besoins et leurs potentialités.Vous rejoignez une équipe pluriprofessionnelle, engagée, dynamique et solidaire. Le travail en équipe, encouragé par la responsable favorise l'efficience du service et permet de développer des collaborations étroites avec les autres services de l'association et les partenaires du territoire. Vous êtes associés aux évolutions du services et régulièrement sollicités par l'encadrement dans un esprit de confiance.DESCRIPTION DU POSTE :Le/la référent(e) social(e) est garant de la bonne coordination du projet personnalisé des personnes accompagnés. Il/Elle effectue en autonomie et en responsabilités les missions suivantes :MISSIONS :- Evaluation des candidatures avant leur admission- Recueillir les besoins et les attentes des résidents- Elaboration et mise en œuvre des projets personnalisés en fonction des potentialités de chaque résident- Partenariat avec les services de psychiatrie et d'addictologie et les proches- Coordination du projet global des résidents avec les différents intervenants.COMPÉTENCES RECHERCHÉES- Capacité d'analyse, de synthèse et d'écriture- Travail en équipe pluri professionnelle- Vous savez vous adapter aux publics et aux situationsTRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI :- Bénéficier d'une couverture santé de qualité- Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.)- Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT- Des chèques vacances et chèques cadeaux- Une politique de formation au plus près des évolutions du secteur (rétablissement, pouvoir d'agir, inclusion.).2 postes à pourvoir : 1 immédiatement et 1 pour septembre 2025.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Educateur spécialisé Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CESF Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

3 à 5 salariés

Fondée en 1987, l'Association accompagne près de 2200 personnes en situation de handicap psychique dans leurs démarches quotidiennes, dans leurs projets d'accès à un logement, à un travail ou aux soins.Ce sont ainsi 172 professionnels qui facilitent l'insertion sociale des personnes en difficulté psychique par l'accompagnement, l'hébergement et assurent la protection des personnes sous mandat judiciaire.

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