Offre n° 197QWGJ Psychologue en EHPAD (H/F)
Le psychologue a pour rôle d'améliorer la qualité de vie psychique des résidents de l'EHPAD. A ce titre, elle exerce les missions suivantes:
- Promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne
- Accompagner les familles, veiller au maintien des relations sociales
- Accompagner l'action des personnels, par le questionnement et l'analyse des pratiques
- Mettre en place et coordonner les projets de vie personnalisés
- Etablir un diagnostic des capacités psychiques des résidents, les accompagner dès leur admission, verbaliser le mal-être et les souffrances
- Travailler en équipe de direction et participer aux différents temps institutionnels
- Veiller à l'éthique et à la mise en œuvre effective des soins bien traitants
- Respecter la dignité, l'intégrité, la vie privée, l'intimité et la sécurité des résidents
- Laisser aux résidents la liberté de choix quant aux prestations qui leur sont offertes
- Garantir une prise en charge et en soins de qualité, adaptées aux besoins des résidents, favorisant leur développement, autonomie et insertion et respectant leur consentement éclairé
- Respecter la confidentialité des informations concernant les résidents et leur donner accès à toute information ou document concernant leur prise en charge
- Se conformer à la réglementation et à l'organisation de l'établissement et des services (notes de service, tableaux, classeurs), s'informer des consignes quotidiennes, faire des propositions à bon escient
- Se référer au Code de Déontologie des psychologues
Il s'agit d'un poste à 20%.
Votre jour d'intervention sera à déterminer avec la structure, en fonction de vos souhaits.
Type de contrat
CDD - 6 mois
Contrat travail
Durée du travail: Temps partiel - 7H/semaine, Travail en journée
- Salaire brut : Mensuel de 500.0 Euros à 550.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
Déplacements
Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Cette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Cette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologique Cette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
20 à 49 salariés
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