PSYCHOLOGUE A TEMPS PARTIEL (H/F)

EHPAD; Pierrelatte; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées recherche un psychologue h/f à temps partiel pour assurer le suivi psychologique des résidents. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Ce poste offert en CDD de 12 mois nécessite un Bac+5 en Psychologie. Débutants acceptés. Horaires à définir avec un contrat de 14 heures par semaine.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en Psychologie indispensable.
• Compétences essentielles en analyse, application de cadre judiciaire, détermination des besoins psychologiques, et accompagnement.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge et le suivi psychologique des résidents.
• Accompagner le personnel dans leur activité professionnelle.
• Écouter les besoins psychologiques des résidents et de leurs familles.
• Participer aux évaluations et aux projets d'accompagnement personnalisés.

Connaissances

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Déterminer le besoin en accompagnement psychologique

Réaliser un accompagnement psychologique

Avoir l'esprit d'équipe

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Faire preuve de rigueur et de précision

Formation

Bac+5 en Psychologie

Description du poste

L'EPA Résidence la Pastourelle recherche un psychologue h/f à temps partiel pour son EHPAD d'une capacité de 42 lits dont 1 UVP de 10 lits et 1 accueil de jour de 6 places et sa résidence autonomie d'une capacité de 60 appartements. Poste à pourvoir au plus tôt, à 40% du lundi au vendredi (journée de 7h). Horaires : à définir.

Descriptif

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur et du médecin coordonnateur, le/la psychologue interviendra au sein de l'EHPAD et la Résidence Autonomie. Il/elle travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée entre autres de soignants, d'infirmières, d'une animatrice, etc.

Missions principales

1. Assurer la prise en charge et le suivi psychologique des résidents.
2. Accompagner le personnel dans le cadre de leur activité professionnelle et/ou dans les moments de difficultés relationnelles au sein de l'établissement.
3. Être à l'écoute des besoins psychologiques des résidents, de leur famille, de leurs proches et du personnel, et dénouer les difficultés en améliorant la prise en charge thérapeutique ou le climat relationnel au sein de l'institution, en proposant à l'ensemble des équipes des hypothèses et axes de travail.

Activités spécifiques

1. Participer aux réunions d'équipe élargie, transmissions, réunions soins et aux réunions du projet personnalisé.

Activités principales

1. Auprès de la personne âgée :
2. Dédramatiser si nécessaire l'entrée de la personne en établissement, l'aider à s'adapter à sa nouvelle vie, à faire le deuil de la précédente, établir un diagnostic de ses capacités psychiques, écouter son éventuel mal être face au vieillissement ou au handicap, la soutenir, mettre en place des ateliers mémoire et de stimulation, l'aider à se préparer à sa fin de vie.
3. Participer aux différentes évaluations (AGGIR, PATHOS, MMS, NPIS).
4. Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés.

1. Auprès de la famille :
2. Sans pratiquer de psychothérapie familiale, accompagner la famille tout au long du séjour, la déculpabiliser et l'aider à accepter l'entrée en établissement de son proche, mettre en place des groupes de parole entre les familles et l'institution, associer et soutenir la famille du résident en fin de vie.

1. Auprès du personnel (avec l'aide du médecin coordonnateur et l’IDEC) :
2. Participer à la formation du personnel sur la connaissance de la personne âgée et du vieillissement, aider à la mise en place de groupes de parole et d'examen de la pratique quotidienne face aux situations pénibles (troubles du comportement, etc.), approche de la mort.

1. Auprès de l'équipe soignante :
2. Participer aux réunions de transmissions pluridisciplinaires, travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur, la cadre de santé et l'équipe soignante.

Type de contrat

CDD - 12 mois
Contrat travail Temps partiel - 14 heures/semaine
Travail en journée

Salaire

• Selon grille indiciaire FPH

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie — Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille — Cette compétence est indispensable
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire — Cette compétence est indispensable
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l’orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical — Cette compétence est indispensable
• Réaliser un accompagnement psychologique — Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Etablissement Public Autonome Résidence la Pastourelle accueille les personnes âgées valides et/ou dépendantes dans des conditions de séjour agréables et un cadre de vie confortable pour tarif raisonnable et attractif.

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