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Promoteur des Ventes Limoges - Ferrero H / F

Page Personnel

Limoges

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 24 jours

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la vente recherche un Promoteur des Ventes à Limoges pour optimiser la présence des produits en magasin. Vous serez responsable de la relation client et du développement des performances commerciales. Le candidat idéal a une formation Bac +2 et une première expérience en vente. Un package attractif incluant un véhicule de fonction et une rémunération fixe + variable est proposé.

Prestations

Véhicule de fonction
Téléphone + ordinateur + mutuelle
Forfait repas 20€/j

Qualifications

  • Formation Bac +2 ou expérience en distribution.
  • Première expérience dans la vente requise.
  • Volonté de s'engager sur le long terme.

Responsabilités

  • Assurer la bonne présence des produits en magasin.
  • Développer des relations commerciales avec les interlocuteurs.
  • Contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires.

Connaissances

Vente
Relation client
Organisation
Structuré

Formation

Bac +2
Description du poste
Overview

Un acteur leader national, au rayonnement international, Un développement et une croissance continue depuis plusieurs années, Un attachement et une notoriété historique, due à des marques emblématiques et connues de tous, Un engagement du Groupe au travers de valeurs, et une priorité mise auprès des consommateurs.

Il recherche aujourd'hui son Promoteur des Ventes Limoges pour rejoindre ses équipes au sein de ce poste challengeant et évolutif.

En tant que Promoteur des Ventes Limoges, auprès de vos clients HMSM :

  • Assurer la présence en qualité et en quantité des produits dans les rayons, têtes de gondoles, îlots et caisses des points de vente dont vous avez la charge,
  • Garantir la bonne organisation et le bon suivi de votre feuille de route,
  • Développer une relation commerciale avec les différents interlocuteurs en magasin, tout en garantissant la bonne image de marque de la société,
  • Contribuer à la progression du volume et du chiffre d'affaires des magasins,
  • Saisir toute opportunité de tête de gondole pirate ou d'amélioration de notre exposition,
  • Assurer le reporting à votre hiérarchie.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Qualifications
  • De formation Bac +2, ou venant de la distribution (ex : Chef de rayon GMS, GSB),
  • Au moins une première expérience dans la vente (stage, alternance…),
  • Une volonté de s'inscrire sur un projet sur du long terme,
  • Structuré, organisé.
Benefits
  • Rémunération attractive : Fixe + variable,
  • Véhicule de fonction,
  • Tél + ordi + mutuelle,
  • Forfait repas 20€/j,
  • Programme d'Onboarding complet,
  • Épargne salariale (2 mois de salaire).
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