Offre n° 201GGWV – Offre d’emploi pour un(e) Community Manager (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Community manager afin de renforcer notre présence digitale et d’assurer un service d’excellence.
Responsabilités
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale adaptée à notre structure.
- Créer du contenu engageant : posts, visuels, stories, vidéos, newsletters.
- Valoriser les activités de la pharmacie (nouveaux services, parapharmacie, prévention, santé, etc.).
- Développer la notoriété et l’image de marque de la pharmacie.
- Analyser les performances des campagnes et proposer des axes d’amélioration.
- Gérer et animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, etc.) avec créativité et régularité.
- Créer du contenu attractif autour de la santé, du bien‑être et de la vie de la pharmacie.
- Promouvoir nos services, produits et événements (campagnes de vaccination, dépistages, animations, nouveautés).
- Développer la notoriété locale et la fidélisation de notre clientèle en ligne.
- Assurer une veille digitale et concurrentielle pour rester à la pointe des tendances.
- Compétences en nourishment IA appréciées.
- Assurer le suivi des différentes trades et garantir leur relais efficace sur l’ensemble de nos réseaux digitaux.
Profil recherché
- Formation en communication, marketing digital ou Community management.
- Vous êtes créatif(ve), autonome, curieux(se) et savez adapter votre ton à un environnement de santé.
- Vous maîtrisez les réseaux sociaux et les outils de création de contenu (Canva, CapCut, Photoshop, etc.).
- Une première expérience dans le secteur de la santé, du bien‑être ou du commerce de proximité est un plus.
航oints forts attendus
- Respect de l’équipe : communication professionnelle, esprit d’entraide, respect des rôles.
- Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation, solution.
- Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité.
- Pontualité & assiduité.
- Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d’amélioration, gestion préventive.
- Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l’expérience patient.
- Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting.
- Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux.
- Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance.
- Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits,libs, protocoles, zones spécialisées.
Informations pratiques
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 heures/semaine
Horaires : travail en horaires décalés, rythme irrégulier et des pics d’activité, travail en journée, mobilisable en urgence, le samedi.
Salaire
- Complémentaire santé
- Fera l’objet d’un échange lors de l’entretien individuel
Déplacements : Jamais
Profil souhaité / Expérience / Compétences / Savoir‑être professionnels
- Expérience : 2 an(s) – indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Stratégie communication numérique
- Analyser des échanges communautaires en ligne – indispensable
- Animer un réseau, une communauté – indispensable
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
- Secteur d’activité : Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
Employeur
3 à 5 salariés åter
Située à Bois-d’Arcy dans les Yvelines, notre pharmacie s’impose comme une référence régionale grâce à la qualité de son service, l’innovation de ses équipements et la richesse de son offre santé et bien‑être. Notre officine, pensée autour de l’expérience patient et de la performance opérationnelle, s’appuie sur des technologies de pointe (robotisation, outils digitaux, gestion automatique des stocks).
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Merci d’adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.