Moniteur Auxiliaire de Vie H/F (H/F)

FOYER DE CLUNY; Ligueil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accompagnement de personnes en situation de handicap recherche un(e) Moniteur Auxiliaire de Vie en CDI à temps plein. Vous aurez pour missions d'accompagner les adultes dans leur vie quotidienne, animer des activités et veiller à leur sécurité. Un CAP ou BEP en accompagnement éducatif et social est requis, ainsi que le permis B. Le poste exige de travailler un week-end sur deux.

Prestations

Restauration

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Travail le week-end sur deux.
• Autonomie requise.

Responsabilités

• Accompagner les adultes en situation de handicap dans la vie quotidienne.
• Animer la vie quotidienne et concevoir des activités.
• Contribuer aux projets personnalisés et veiller à la sécurité des résidents.

Connaissances

Respecter la confidentialité des informations

Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales

Vérifier la prise de médicaments selon la prescription médicale

Adapter sa pratique selon le contexte et les risques

Connaissance des normes d'hygiène et de propreté

Possession du titre professionnel d'assistant de vie aux familles

Permis B (véhicule léger)

Formation

CAP, BEP ou équivalent en accompagnement éducatif et social

DEAES

Bac Pro SAPAT

Description du poste

Moniteur Auxiliaire de Vie H/F (37 - LIGUEIL)

Offre n° 194CMZN

Le Foyer de Cluny est un établissement accueillant et prenant en charge des adultes en situation de handicap. Le FOYER DE VIE recherche un moniteur auxiliaire de vie H/F en CDI à temps plein (alternance une semaine le matin, une semaine l'après-midi), avec des missions variées.

En tant que moniteur auxiliaire de vie H/F, vos principales missions seront :

1. Accompagner les adultes en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne
2. Animer la vie quotidienne
3. Concevoir, proposer et animer des activités
4. Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés
5. Veiller à la santé, à la sécurité et au respect des droits des résidents
6. Garantir la qualité de la prise en charge

La prise en charge d'adultes en situation de handicap nécessite de travailler un week-end sur deux.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine, horaires décalés

Salaire

• Salaire brut : 1811 € mensuels sur 12 mois
• Restauration
• CSE

Déplacements

Ponctuels, zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Formation indispensable : CAP, BEP ou équivalent en accompagnement éducatif et social, DEAES, Bac Pro SAPAT

Compétences

• Adapter et optimiser sa pratique selon le contexte et les risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Respecter la confidentialité des informations
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
• Vérifier la prise de médicaments selon la prescription médicale
• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Informer et conseiller la personne dans la gestion de son environnement
• Connaissance des normes d'hygiène et de propreté
• Possession du titre professionnel d'assistant de vie aux familles
• Permis B (véhicule léger) indispensable

Savoir-être professionnel

• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

200 à 249 salariés

Association accueillant et prenant en charge des adultes en situation de handicap. Contact : M. Stéphane GIRAUD

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