Médecin du Travail H / F

HARRY HOPE; Caen; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise renommée cherche à recruter un médecin du travail pour accompagner la santé au travail des salariés dans différentes entreprises. Le candidat idéal sera inscrit à l'Ordre et titulaire du CES ou DES, avec la possibilité de financer ces diplômes. Le poste offre des avantages attractifs, incluant la télétravail et une rémunération négociable, jusqu'à 130 000 EUR brut annuel.

Prestations

Télétravail

Rémunération négociable

Voiture de fonction

Carte restaurant

12 RTT

Plan Epargne Retraite Entreprise

Qualifications

• Docteur en médecine inscrit à l'Ordre.
• Titulaire du CES ou du DES de médecine du travail.
• Ou souhaitant passer ces diplômes financés par l'entreprise.

Responsabilités

• Assurer un accompagnement individualisé de la santé au travail.
• Réaliser des visites de chantier et des analyses de poste.
• Concevoir et animer des actions de sensibilisation.

Connaissances

Autonomie

Prévention des risques

Analyse des risques

Formation

Docteur en médecine

CES ou DES de médecine du travail

Description du poste

VOS MISSIONS :
Assurer un accompagnement individualisé de la santé au travail des salariés des entreprises adhérentes.
Intervenir directement sur les lieux d'activité pour réaliser des visites de chantier, des analyses de poste et des évaluations des risques professionnels.
Contribuer activement à la dynamique interne du service à travers la participation à des projets transversaux et des groupes de réflexion.
Concevoir et animer des actions de sensibilisation à la prévention des risques et à la santé au travail.

VOTRE PROFIL :
Vous êtes Docteur en médecine inscrit à l'Ordre, titulaire du CES ou du DES de médecine du travail ?
Ou, si vous ne disposez pas des diplômes requis, mais souhaitez passer ces diplômes financés par la structure ?
N'attendez plus et postulez !
L'entreprise offre des avantages non négligeables :

• Télétravail
• Rémunération négociable et attractive (jusqu'à 130 000 EUR brut annuel)
• Voiture de fonction négociable en fonction du profil
• Carte restaurant
• 12 RTT
• Plan Epargne Retraite Entreprise disponible !

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