MECANICIEN(NE) / CHEF(FE) D'ATELIER (H/F)

MAIRIE DE CHATEL; Châtel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de la région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un mécanicien/chef d'atelier pour assurer le bon fonctionnement de ses équipements. Le candidat idéal doit être autonome, rigoureux et capable de travailler en équipe. Ce poste en CDD de 12 mois offre un temps de travail de 36 heures par semaine, avec des conditions avantageuses et des possibilités de formation.

Prestations

Titres restaurants

Mutuelle labellisée

Forfait mobilité durable

Amicale du personnel

Qualifications

• Expérience appréciée sur poids lourds et engins.
• Permis VL obligatoire, permis PL et transport en commun apprécié.
• Formation sur les véhicules électriques appréciée.

Responsabilités

• Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques.
• Assurer l'entretien courant et réaliser les réparations nécessaires.
• Mener le contrôle technique et les révisions.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Réactivité

Autonomie

Sens du travail d'équipe

Formation

Bac Pro ou CAP Mécanicien PL

Description du poste

Actualisé le 11 septembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

La Mairie de CHÂTEL recrute un/une : MECANICIEN(NE) / CHEF(FE) D'ATELIER (H/F) Vous êtes autonome, rigoureux, et appréciez le travail en équipe ? Vous aimez relever des défis techniques au quotidien ? La Commune de Châtel vous offre l'opportunité de mettre vos compétences au service du bon fonctionnement de ses équipements et infrastructures en rejoignant les services techniques en tant que mécanicien / chef d'atelier. Tentez cette aventure et postulez !

Date souhaitée début de contrat : Octobre 2025
Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT selon protocole en vigueur)
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d'emploi : CLieu de travail : Services Techniques
Pour qui : Contractuel d'une durée d'un an (renouvelable)

Les missions

• Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques sur l'ensemble du parc de véhicules légers, utilitaires, des poids lourds, des engins de chantier et de déneigement.
• Assurer l'entretien courant, réaliser les réparations nécessaires et veiller au bon fonctionnement de tous les équipements roulants.
• Assurer le suivi de l'ensemble du parc sur les contrôles techniques, passage aux mines et révisions.
• Assurer la maintenance des organes d'équipements et accessoires.
• Assurer les opérations de tôlerie et la petite carrosserie.
• Maintenir l'atelier mécanique en bon état de fonctionnement et de propreté, assurer la sécurisation des installations et contrôler régulièrement les équipements et outils.
• Participer activement à la logistique et à la mise en place des manifestations évènementielles organisées par la commune (montage de structures, transport de matériel, appui technique).

Profil recherché

Savoir-faire

• Bac Pro, ou CAP Mécanicien PL. Expérience appréciée sur poids lourds et engins.
• Permis VL obligatoire, permis PL et transport en commun apprécié.
• Formation sur les véhicules électriques appréciée.

Savoir-être

• Organisation, rigueur, réactivité, autonomie et méthodologie
• Sens du travail d'équipe
• Sens des priorités
• Personne dynamique, réactive et ponctuelle
• Efficacité et intelligence de situation en sachant prendre les initiatives appropriées
• Avoir le sens du service public.

Conditions de travail

• Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
• Possibilité de titres restaurants : valeur nominale de 8 € dont 50 % pris en charge par la Commune
• Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20€ par mois à une mutuelle labellisée et 10€ par mois à une prévoyance labellisée
• Adhésion au CNAS (Comités d'Action Sociale) proposant des activités, voyages, accompagnements divers et variés .
• Forfait mobilité durable : de 100 à 300 € versé en cas de covoiturage, vélo, .
• Amicale du personnel : Forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, bon cadeau de fin d’année, organisation d'évènements, .

Type de contrat

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail : Durée du travail 36H/semaine
Travail en journée

Rémunération

• Rémunération statutaire + RI + IR

Profil souhaité

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile. Cette formation est indispensable

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules
• Techniques de réparation rapide

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d\'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés

Pour postuler : lettre de candidature + CV à Monsieur le Maire de Chatel, MAIRIE, 109 route du centre - 74390 CHATEL ou par mail à [e-mail] Emilie RUBIN

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