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Manager Commercial Terrain H/F

MARVESTING

Cavaillon

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de marketing de terrain recherche un Manager Commercial Terrain pour diriger une équipe en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ce rôle implique le recrutement et la formation de vendeurs, ainsi que la mise en place de tableaux de bord pour analyser la performance commerciale. Si vous avez une expérience significative en management et dans le domaine de la vente directe, cette opportunité pourrait être votre tremplin de carrière. Un package salaire fixe et variable ainsi que des avantages attractifs sont offerts.

Prestations

Forfait repas sans justificatifs
Ordinateur
Véhicule de fonction
Carte essence

Qualifications

  • Expérience significative dans le management.
  • Connaissance du domaine de la vente directe est un atout.
  • Compétences en analyse de performance commercial.

Responsabilités

  • Recruter les vendeurs nécessaires pour atteindre les objectifs.
  • Manager, coacher et animer les équipes commerciales.
  • Mettre en place des tableaux de bord pour suivre la performance.

Connaissances

Management d'équipe
Vente directe
Analyse de performance
Description du poste
Entreprise

IFMG, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l’accompagnent.

Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain.

IFMGrecrute aujourd’hui pour le compte d’un client français prestigieux dans l'univers des télécommunications un Manager Commercial TerrainH/F.

Conditions :

Type de poste :CDD ou CDI, en fonction du profil.

Prise de poste :Immédiate

Rémunération :Fixe+Variable

Avantages : forfait repas sans justificatifs / ordinateur / véhicule de fonction, carte essence

Missions

Vos Missions :

Rattaché(e) à la Direction Vente Directe, vous êtes responsable d’une équipe commerciale sur votre région.

A ce titre, vous devez :

  • Assurer le recrutement du nombre de vendeurs nécessaires à la réalisation des objectifs
  • Manager, coacher, animer et veiller à la montée en compétences de ses équipes
  • Analyser, suivre et mettre en place des tableaux de bord visant à analyser la performance commerciale de ses équipes

Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management et dans le domaine de la vente directe ?

N’hésitez plus, rejoignez-nous…

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