Manager Commercial à Sarcelles- Val-D'Oise 95 H / F

Local.fr; Sarcelles; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en Île-de-France recherche un(e) Manager Commercial(e) pour diriger une équipe de commerciaux. Le candidat idéal doit avoir une expérience réussie en management et une solide expertise en vente B2B. Le rôle implique le coaching des équipes pour atteindre les objectifs commerciaux, tout en maintenant une activité de vente personnelle. Une connaissance des outils CRM est appréciée.

Qualifications

• Expérience managériale de 2 ans minimum dans la vente.
• Capacité à entraîner des équipes à atteindre des objectifs.
• Expertise en vente en cycle court.

Responsabilités

• Diriger et motiver une équipe de 3 à 6 commerciaux.
• Recruter et former de nouveaux collaborateurs.
• Challenger l'équipe à prospecter activement.
• Développer le chiffre d'affaires B2B.
• Suivre les performances via le CRM.

Connaissances

Gestion d'équipe

Vente B2B

Prospection

Utilisation de CRM (SalesForce)

Description du poste

Overview

ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST :

• Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.


• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.


• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)


• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.


• Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).


• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes ! En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence

Profil recherché / Qualifications

• Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.


• Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain est nécessaire pour ce poste. (2 ans minimum).


• Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court,


• Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux (se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixés


• Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.


• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.