Responsabilités
Rattachée à la Direction Administrative et Financière vous prendrez en charge les domaines suivants :
- Droit des affaires & droit des sociétés - Gestion des sociétés du groupe (AG, modifications statutaires, Kbis, pactes d\'associés). - Secrétariat juridique des filiales. - Rédaction, validation et suivi des conventions intra-groupe et des contrats de prestations. - Suivi des opérations de restructuration ou de création d\'entités.
- Contrats & droit commercial - Rédaction, négociation et validation des contrats clients, fournisseurs, prestataires, baux, etc. - Gestion des litiges commerciaux. - Support aux équipes commerciales (CGV, appels d\'offres, engagements contractuels).
- Assurances & responsabilité - Suivi des polices d\'assurance, renouvellement, sinistres. - Accompagnement en matière de responsabilité civile, professionnelle, décennale ou pénale.
- Contentieux & précontentieux - Suivi des procédures en lien avec les avocats. - Prévention des litiges internes ou externes. - Constitution des dossiers de défense.
- Compliance, RGPD & éthique - Mise en conformité RGPD. - Veille réglementaire (énergie, solaire, travail, urbanisme si applicable). - Déontologie / lutte anti-corruption / délégations de pouvoir.
- Droit du travail (si hors périmètre RH et optionnel) - Conseil juridique sur les situations complexes. - Rédaction de protocoles transactionnels ou ruptures conventionnelles. - Suivi disciplinaire.
Qualifications
- Titulaire d\'un Master 2 en droit privé avec spécialisation droit des affaires / droit de la consommation ou de l\'urbanisme et / ou du CAPA (Certificat d\'Aptitude à la Profession d\'Avocat).
- Minimum 10 ans d\'expérience en entreprise ou cabinet dans un environnement PME.
- Connaissances solides en droit des affaires, droit commercial, droit social et assurances.
- Esprit d\'analyse, réactivité, sens de la confidentialité, aisance relationnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques, aptitude à travailler sur outils collaboratifs.