Juriste/Economiste pour la Division 3 « Surveillance de certaines entreprises d’investissement/[...]

Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF); Thionville; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une autorité de régulation financière recherche un(e) employé(e) pour évaluer la conformité des entreprises d’investissement. Le candidat idéal doit posséder un diplôme Bac +4/+5 en droit ou en sciences économiques et une expérience dans le secteur juridique. Des compétences en rédaction et en analyse, ainsi qu'une excellente maîtrise du français et de l'anglais sont requises. Le poste est sous contrat à durée indéterminée, avec des conditions d’engagement en fonction des exigences légales.

Qualifications

• Diplôme en droit, de préférence financier ou économique.
• Expérience dans un cabinet d'avocats ou un service juridique.
• Bonne connaissance des réglementations du secteur financier.

Responsabilités

• Évaluer la conformité réglementaire des entreprises d’investissement.
• Répondre aux questions juridiques liées à la réglementation.
• Contribuer aux travaux d’AML/CTF.

Connaissances

Capacités rédactionnelles

Analyse

Communication

Organisation

Formation

Diplôme universitaire Bac +4/+5 en droit ou sciences économiques

Description du poste

Mission

Les entreprises d‘investissement sont des professionnels du secteur financier (PSF) régis par la loi du 5 avril 1993 relative au secteur financier qui exercent ou prestent des activités ou services d’investissement. Ils peuvent également exercer d’autres activités de PSF.

Rôle & responsibilities

• L’appréciation de la conformité réglementaire des entreprises d’investissement sur base du reporting prudentiel et des rapports des fonctions de contrôle interne, du réviseur d’entreprises agrée et de tous autres documents soumis conformément aux dispositions réglementaires
• L’évaluation, en liaison avec les spécialistes internes du service, des risques auxquels sont exposées les entreprises d’investissement
• La recherche juridique et la résolution de questions juridiques en relation avec la réglementation applicable aux entreprises d’investissement
• La mise en œuvre des pouvoirs légaux de la CSSF, la gestion des procédures d’enforcement, y compris les aspects procéduraux, en lien avec les entreprises d’investissement
• La contribution, en liaison avec les spécialistes internes du service, aux travaux en matière d’AML/CTF
• La contribution à un développement constant de l’expertise en matière de la réglementation (MiFID, MICAR, ESG, …) ainsi que le traitement de demandes liées à l’application pratique de cette réglementation en vigueur aux entreprises d’investissement

Votre profil

• Diplôme universitaire (Bac +4/+5) en droit (de préférence avec un accent en droit financier ou en droit économique) ou en sciences économiques, finance, gestion
• Pour les candidats ayant un profil juridique, le certificat de formation complémentaire en droit luxembourgeois et l’examen de fin de stage judiciaire ou un doctorat en droit constituent un atout
• Une première expérience professionnelle dans un cabinet d’avocats reconnu de la place, au sein du service juridique d’un professionnel réputé de la place, dans le domaine de l’audit, de la compliance d’établissements de crédit ou d’autres professionnels du secteur financier ou auprès d’une autorité de surveillance est considérée comme un avantage
• Bonne connaissance du cadre réglementaire (loi sur le secteur financier, directives et règlements européens, règlements et circulaires CSSF) ainsi que des règles du droit administratif applicable aux procédures enforcement
• Des notions de base en matière d’analyse financière ou d’extraction de données sont considérés comme un atout
• Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Excellente maîtrise à l’écrit et à l’oral du français et de l’anglais. La pratique de l’allemand et du luxembourgeois constitue un réel atout
• Bonne communication, capacité à intégrer une équipe et d'interagir professionnellement avec les parties prenantes internes et externes
• Très bonne organisation et suivi, rigueur et capacité de travailler de façon autonome

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.

Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.