Ingénieur support applicatif- F / H (CDI)

BPCE Solutions Informatiques; Charenton-le-Pont; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur financier recherche un Ingénieur Technique pour analyser et développer des solutions liées aux flux et applications. Ce poste requiert une expérience en SQL, une bonne compréhension des métiers bancaires, et une capacité à travailler en mode agile. Des avantages intéressants comme le télétravail hybride et 70% de prise en charge des frais de transport sont offerts.

Prestations

70% de prise en charge des frais de transports

9 semaines de congés annuels

Télétravail hybride

Plan Épargne Entreprise

CSE actif

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire.
• Expérience significative en développement SQL.
• Connaissance des métiers de la Banque et du Leasing est un plus.

Responsabilités

• Recueillir les besoins DSI et métiers de BPCE Lease.
• Produire l’analyse des demandes et définir les travaux à réaliser.
• Réaliser les tests techniques et suivre les recettes métiers.

Connaissances

SQL

Communication

Analyse

Java

Power BI

Formation

BAC + 5 en informatique

Outils

JIRA

Confluence

Hadoop

Oracle

UNIX

Description du poste

Overview

Poste : Poste et missions

BPCE Lease est une entreprise du Groupe BPCE spécialisée dans le financement locatif. Acteur clé du crédit-bail en France, BPCE Lease accompagne les entreprises et les professionnels dans tous leurs projets d’investissements locatifs mobiliers et immobiliers. Elle développe et distribue un ensemble de solutions intégrées : crédit-bail mobilier et immobilier, LLD, financement des énergies renouvelables, location informatique et leasing nautique. BPCE Lease s’adresse aux grandes entreprises, PME, institutionnels, acteurs de l’économie sociale, professionnels et particuliers.

La DSI Lease est organisée en Squads Agile, couvrant des périmètres applicatifs tous domaines métier confondus. Au sein de l’équipe Produit « Expérience Utilisateurs – Data, Finance et Risques » de la DSI Lease en charge de l’analyse, du suivi et des développements techniques liés aux flux, applications de la squad et de la Plateforme Data du métier du Leasing, vous intervenez en tant qu’Ingénieur Technique. L’équipe Produit fonctionne en grande proximité des squads DSI et est pleinement intégrée au train agile mis en place sur le périmètre LEASE (agilité à l’échelle inspirée du modèle Safe). Dans ce cadre, vous prenez en charge l’analyse et le développement techniques en coordination avec les squads DSI et métiers de BPCE Lease.

A ce titre, vous êtes :

• En charge de recueillir les besoins DSI et des métiers de BPCE Lease,
• De produire l’analyse des demandes et de définir les travaux à réaliser,
• De rédiger les spécifications techniques,
• D’assurer les développements nécessaires ou de les mettre dans le backlog de l’équipe en charge des développements (Natixis Porto),
• De réaliser les tests techniques,
• De suivre les recettes métiers en Qualification pour une mise en Production.

Responsabilités principales

Prendre en charge l’analyse des besoins des squads DSI Lease et du métier de BPCE Lease :

• Accompagner les squads DSI Lease dans les phases de maturation des besoins : Analyse, formalisation du besoin
• Définir les solutions techniques et rédiger les spécifications techniques
• Créer et suivre les JIRAs (Mode agile) des sprints de développements définis en PI Planning
• Participer aux rituels du train agile en remontant l’avancement des travaux et les éventuelles alertes, appliquer les bonnes pratiques (JIRA, Confluence …)

Réaliser les spécifications techniques répondant aux besoins identifiés :

• Rédiger les spécifications techniques en correspondance des demandes métiers ou projets
• S’assurer de respecter la conformité des règles de développement
• Élaborer les jeux d’essais pour les tests techniques
• Réaliser les tests techniques (Conformité, Performance, …)
• Rédiger les DMOTs pour la mise en place des chaînes de traitements automatisés
• Formaliser les PV technique (Base Recette) et de Qualification
• Réalisation de développements techniques pour des évolutions simples et ponctuelles

Suivre les tests fonctionnels métiers.

Suivre l’avancement des tests métiers ou projets :

• S’assurer du traitement des anomalies
• Préparer la mise en production et la mise en service

Suivi du RUN et contribuer aux demandes liées aux projets de la DSI Lease :

• Suivre les chaines de traitements pour assurer une continuité de service
• Analyser et traiter les incidents techniques (maintenance)
• Effectuer le suivi des flux à destination du Groupe
• Coordonner et assurer la communication

Profil et compétences requises

De formation supérieure minimum BAC + 5 en informatique, vous justifiez d\'au moins 2 ans d\'expérience professionnelle (hors stage / alternance) sur un poste similaire et avez :

• Une expérience significative en développement SQL
• Une expérience technique d’alimentation d’une plateforme Data, BI et DWH
• Une expérience opérationnelle de fonctionnement en mode agile
• De bonnes connaissances et compréhension des métiers de la Banque. La connaissance du Leasing est un plus.

Compétences techniques :

• Confluence, Jira
• Outils techniques / programmations : SQL, JAVA, PL / SQL, Shell, Power Shell…
• Connaissance des outils DATA et BI : Hadoop, Power BI,…
• Bases de données relationnelles (Oracle, …)
• Connaissance d’UNIX et Linux
• Connaissance de l’outil Control’M

Compétences méthodologiques :

• Aptitude à respecter les contraintes, jalons et en particulier les délais
• Aptitude à gérer les priorités et être autonome
• Forte capacité d’analyse des besoins demandés par le métier

Compétences relationnelles :

• Bon relationnel et bonne communication écrite et orale
• Ecoute, Capacité d\'analyse, Esprit de synthèse
• Force de proposition
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie, Capacité d\'organisation
• Sens du service, Capacité d\'adaptation

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Avantages et contexte

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

70 % de prise en charge des frais de transports en commun !

Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L\'équipe RH

Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands. Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires. Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.