Ingénieur / Ingénieure Thermiques Matériels HVAC

EDF; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise énergétique renommée en France recherche un Ingénieur en thermique pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la sélection des équipements HVAC et de la réalisation de bilans thermiques pour des projets de nouvelle technologie. Ce poste nécessite un diplôme d'ingénieur et une passion pour les sciences physiques. Une rémunération attrayante et des bénéfices tels que le télétravail sont offerts.

Prestations

Télétravail

RTT

Mutuelle-complémentaire

CE

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente dans le génie thermique.
• Première expérience dans le domaine industriel souhaitée.
• Aptitude à travailler sur des simulations numériques et analyse physique.

Responsabilités

• Dimensionner et sélectionner les équipements HVAC.
• Contribuer aux études d'installation et piloter les fournisseurs.
• Réaliser des bilans thermiques et des simulations.

Connaissances

Ingénierie thermique

Simulations numériques

Analyse des phénomènes physiques

Formation

Diplôme d’ingénieur ou Master 2

Description du poste

Overview

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !

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La Direction Ingénierie et Supplychain (DISC), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.

Environnement de travail

Au sein de la DISC, le CNEPE assure différentes activités d’ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au cœur des projets en France et à l’international.

Missions

Les activités confiées sont les suivantes pourront concernées le domaine « Matériels HVAC » et le domaine « Calculs thermiques Grands Chauds / Grand Froid ».

Activités en lien avec le domaine « Matériels HVAC »

• À partir des études de dimensionnement et des études thermiques, pré-sélection des équipements HVAC et caractérisation des attributs (puissance frigorifique, puissance mécanique, requis de conception comme la fonctionnalité sous séisme ou le secours électrique, …).
• Contributions aux études d’installation des équipements HVAC dans leur environnement.
• Contribution au processus d’attribution des marchés de fourniture des équipements HVAC et pilotage des Titulaires.
• Support à la fabrication, montage, mise en service des équipements HVAC.

Activités en lien avec le domaine « Calculs thermiques Grands Chauds / Grand Froid »

• Prise en main des règles et les méthodes des études Grands Chauds et Grand Froid (Référentiels de sûreté Grands Chauds / Grand Froid).
• Identification et caractérisation des équipements à protéger en cas d’aléas climatiques (implantations des équipements, plages de températures acceptables, ...).
• Réalisation des bilans thermiques des installations (calculs des déperditions thermiques dans les locaux).
• Modélisation des installations dans l’outil de calculs scientifique TH-BAT utilisé pour calculer les températures dans les locaux.
• Réalisation des simulations thermiques, analyse et documentation des résultats dans les Notes Bilan; proposition, lorsque nécessaires, de solutions dans les instances de décisions.

Talents recherchés

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation équivalente (ex : Master 2) dans le domaine du génie thermique, conditionnement d’air, …
• Vous possédez idéalement une première expérience et avez connaissance du domaine industriel.
• Vous affectionnez les activités en lien avec les sciences physiques (simulations numériques, analyse des phénomènes observés, critique des hypothèses adoptées, …).
• Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération entre 42 000€ et 60 000€ vous sera proposée en fonction de votre profil.

Ce que nous vous apporterons

• Un parcours d’intégration adapté à vos compétences au sein d’une filière engagée et innovante.
• Des opportunités d’évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière.
• Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel.
• Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.